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谷歌撤出中國是公司一次最困難的決策。

《Google模式》書摘(4):決策 共識的真義

谷歌視人才召募為最重要的事情,讓谷歌被評為全球最有創新能力的企業。

《Google模式》書摘(3):人才 招募是最重要的事

谷歌首任執行長施密特到公司後才發現這顯然不是一家用辦公室大小來衡量地位與重要性的公司。

《Google模式》書摘(2):在前排看魔術的啟示