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企業客戶不惜付出重金以獲取麥肯錫（McKinsey）的人類專業知識，近一個世紀以來，他們這麼做一直都有充分的理由：這家精英諮詢公司的顧問大軍通過整合複雜的資訊並規劃下一步行動幫助了一代又一代執行長應對最棘手的挑戰。 本文為風傳媒與華爾街日報正式合作授權轉載。加入VVIP會員請點此訂閱：風傳媒・華爾街日報VVIP，獨享全球最低優惠價，暢讀中英日文全版本......

對於美國各行各業的執行長們來說，沃倫・巴菲特（WarrenBuffett）不僅僅是一位無與倫比的投資者。這位「奧馬哈先知」還時常講授管理的智慧，數十年來商界領袖一直在從中汲取經驗。

美國大型企業認為，3月和4月採取的各種措施並不能解決問題。

在入主TwitterInc.（TWTR）的第一周，馬斯克（ElonMusk）無視了管理大師們提出已有幾十年之久的諸多箴言。

對於戴爾（Dell Technologies）辦公室的員工來說，過去每個早晨都始於一份小小的快樂。辦公室的咖啡機每天免費提供義式濃縮咖啡，這是一項深受員工喜愛的小福利。 但好景不長，去年該公司開始對員工使用咖啡機收費。 即日起至 2026 年 5 月 10 日，訂閱《風傳媒Ｘ華爾街日報》VVIP，我們將替您捐出 500 元給花蓮縣角兒愛心公益協會，一......

執行長們不再避而不談AI是否會奪走人類的飯碗。現在，他們開始預測AI可能奪走多少人的飯碗。 「人工智能將實實在在地取代美國半數的白領勞動者，」 福特汽車（Ford Motor）執行長吉姆∙法利（Jim Farley）上周在阿斯彭思想節（Aspen Ideas Festival）接受作家沃爾特·艾薩克森（Walter Isaacson）採訪時說。「AI將讓大......

部分美國公司正在提升壓力，要求員工接種新冠疫苗，它們不一定會提出強制要求，但會大力推動。