回應公務員組工會 蔡英文:團體協商精神可保留

2015-12-08 23:04

? 人氣

民進黨總統參選人蔡英文出席全國公務人員協會104年度擴大幹部會議,她認為,過去年金的制度設計缺少調整機制,未來應放入機制,讓年金制度定期做檢討。(顏麟宇攝)

民進黨總統參選人蔡英文出席全國公務人員協會104年度擴大幹部會議,她認為,過去年金的制度設計缺少調整機制,未來應放入機制,讓年金制度定期做檢討。(顏麟宇攝)

民進黨總統候選人蔡英文今(8)日「全國公務人員協會」擴大幹部會議,向公務人員說明民進黨政策,也接受現場公務人員協會代表提問,蔡英文致詞時強調,未來執政會維護文官中立、尊重文官專業,現場公務員也高喊蔡英文凍蒜,為民進黨加油。在回應有關公務員組工會的相關問題時,蔡英文表示團體協商的精神可以保留,但是行使杯葛權、罷工權「恐怕就要想一想」。

[啟動LINE推播] 每日重大新聞通知

蔡英文致詞時表示,外界覺得民進黨跟公務體系比較疏遠,但8年執政後,加上現在13縣市執政,這個問題現在並不存在。蔡英文強調,自己在副閣揆任內,和各部會的同仁有非常多的互動,民進黨跟公務體系也是熟悉的,透過像是今天這樣的溝通過程,就能夠一起思考未來要怎麼讓政府機制運作得更順暢、讓公務人員更有成就感、讓公務員參與歷史轉折點跟歷史的時刻。

民進黨總統參選人蔡英文出席全國公務人員協會104年度擴大幹部會議。(顏麟宇攝)
民進黨總統參選人蔡英文出席全國公務人員協會104年度擴大幹部會議,蔡英文強調,自己在副閣揆任內,和各部會的同仁有非常多的互動,民進黨跟公務體系也是熟悉的。(顏麟宇攝)

五大政治改革 化解政治對立

蔡英文表示,現在讓公務員難做事的原因之一,就是政黨對立,所以她提出的「五大政治改革」,其中一項就是化解政治的對立。包括重大政策要和在野黨溝通、資訊要透明、用人不分黨派,也就是維護文官的中立。

蔡英文強調,未來政府官員的任用、升遷的原則,是「只看能力,不分顏色」,政黨輪替將會成為常態,讓文官體系保持中立,政務才有連續性。蔡英文也強調,公務員是公共財,不會要求大家為民進黨服務,也不會把文官體系、國家資源,視為政黨私有。至於執行中的政策,蔡英文則認為,政黨輪替後如果有必要修正,也會平順地轉軌。

蔡英文也表示,政務官應作政治、社會溝通的橋樑,讓公務員好做事,政務官更要懂得溝通,必須掌握社會的脈動,了解社會的期待。未來的立委及地方首長都必須扮演對社會溝通的角色,讓行政部門的專業思考充分讓民間理解,而民間的感受和意見也會反應在專業規劃中,減少誤會和衝突。

民進黨總統參選人蔡英文出席全國公務人員協會104年度擴大幹部會議。(顏麟宇攝)
民進黨總統參選人蔡英文也表示,政務官應作政治、社會溝通的橋樑,讓公務員好做事。(顏麟宇攝)

國會改革 讓行政、立法機構溝通

蔡英文也藉機行銷近來廣受討論的國會改革,她表示民進黨的主張,有很多著重在國會專業的強化,包括強化國會法制與預算、強化專業文官與幕僚的能量等,讓國會的討論更聚焦專業內容,也讓行政、立法機構相互流動,減少不同部門思考落差。

蔡英文也特別提到政府各部會之間的整合機制,以及中央及地方政府的整合機制都需要強化,提升專業及效率,並減少不必要的資源浪費。未來政府必須重視財政的紀律及效率。優先管控資源浪費,重大建設要有更詳盡的評估,對地方投資也必須有跨縣市的整體眼光 。

年金制度缺少調整 應定期檢討

蔡英文在回應現場關於年金改革議題的提問時表示,減少政府浪費跟年金改革是兩件事,如果公務員沒有好的退休機制,對士氣與國家效率會有影響,她指出過去年金的制度設計缺少調整機制,未來應放入機制,讓年金制度定期做檢討。

蔡英文也針對公務員組成工會表示意見,她說自己支持教師團體,公務員方面可以討論,不過她指出自己曾遇到以色列外交部罷工,造成的結果值得思考。蔡英文表示,有關團體協商的精神可以保留,但是杯葛權、罷工權的行使,「恐怕就要想一想」。

喜歡這篇文章嗎?

林瑋豐喝杯咖啡,

告訴我這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章