軍公教聯盟黨針對軍人退撫基金出現破產危機一事召開記者會，為自己喊冤、痛斥馬政府，認為有問題、政府濫開支票等。但卻從來不提軍公教退撫制度對政府財政造成的沈重負荷，更重要的是嚴重的社會不公平問題。
對社會不斷批評與質疑軍公教退休年金過於優厚，造成政府財政難以負荷一事，如軍公教黨等既得利益者，向來的說法是把政府財政問題，推到政客浪費民脂民膏上。但實際上這是兩碼事：政府支出有浪費，該批判、該檢討；不過絕對不是說政府財政好，這個退撫制就可以、也應該繼續維持，因為，其不公、不義，堪稱世間少見。
世界各國中，很少有如此不公平的制度，40多萬領取月退俸的退休公務員，每年拿走3000億元左右的納稅人血汗錢，平均每人每年可領取70萬元左右；而被迫「供養」他們的納稅人，則領取的薪資遠遠比他們差。
根據行政院主計處的統計，大概有350萬的勞工月薪低於3萬，換算年薪（以1年13個月計）只有39萬；至於月薪低於4萬元者接近600萬人，占受雇勞工近7成，，年薪也只有52萬。日前行政院副院長張善政公布的薪資大數據分析報告，年薪55萬元以下勞工占65%，而其中有近2成薪資在年薪25萬元以下。
讓那些全球平均工時居全球前3名、但所得卻低的勞工們，日夜辛勤工作繳稅，去供養「周休7日，月領7萬」的退休者，退休軍公教得無愧乎？軍公教黨說年金改革已在進行，但事實上卻是「卡卡」，即使是很小幅度的改革，也遭遇既得利益者強大的阻力。
以領取十八趴為例來看，那些護航者總是口口聲聲說經過改革後，許多公務員已經不能領取十八趴了，言下之意要大家放心、放過十八趴。這是百分之百以小小的真相包裝天大的謊言。改革後公務員在民國85年的年資確實不能領取十八趴，那請問每年給退休軍公教800億元的優惠存款利息補貼，到底又補貼了誰？當然就是現在退休者。
而且現在有領取十八趴者有43萬人左右，未來還有40萬左右的退休者可領到十八趴，依照考試院的估計，十八趴真正的落日要到二○五○年，政府為此還要再支出6兆元。這那裡像是真正的年金改革？比較像是為現在既得利益者護航，晚進的公務員就「比較倒楣一點」，因為前輩們把所有東西都A走了。
許多立委在為財團、股市大戶護航、爭取利益時，還會以「提振經濟、發展產業、拉高股市」等方式包裝，雖然是有點偽君子，但至少還算是「知恥」；軍公教黨則是直白的為自己的不義利益護航發聲，好意思嗎？
任期中不斷呼籲推出年金改革的前考試院長關中曾以一個具體數字，說明目前公務員退撫制造成社會的不公平有多嚴重。他說：「62萬軍公教退休金和公保支出一年支出2895億元，近1000萬勞工的勞保勞退支出1447億元，政府總預算社福的退撫支出，軍公教占三分之二。」
以實際例子看，勞工現在已經有退休年金可領，但與軍公教比顯然非常微薄。一個勞工如果25歲出來工作，35年後年滿60歲了，投保薪資也是最高的43900元，每個月領到的年金是23815元，如果活到80歲，總共領了571萬元；教師50歲退休月領7萬，同樣活到80歲，至少可領走2520萬元─兩者相差近4倍。軍公教黨總愛說軍公教多辛苦、是國家安定力量等話作辯駁，表示自己「值得領這麼多」；但社會大概沒人會認同公務員比勞工更辛苦吧？勞工人數更多、擔負經濟生產主力，不是更該是「國家安定力量」嗎？
而我們也看到，台灣公務員退休年金的所得替代率高達90%以上，勞工大概50%不到；拿國際比較，先進國家退休者平均所得替代率，日本只有34%，法、德等國大概40-50%，號稱福利最佳的北歐國家約60%；90%的替代率只有財政垮台前的希臘才有如此高。近20年，經濟暨發展合作組織（OECD）國家進行退休年金制改革，平均領取的年金數額降低了20%以下。
只有台灣的退休公務員持續領所得替代率90%以上的年金，而且絲毫不認為自己對政府財政造成負苛、更不認為這種制度有違社會公平正義；最後變成那些要求年金改革者是分化、挑撥、眼紅，退休公務員被「污名化」等，儼然他們很委屈，這個社會很對不起他們。 （相關報導： 風評：世代不正義 過份傾斜的退休制還要存在多久？ ｜ 更多文章 ）
更遺憾的是那些總統參選人，縱然說年金必須改革，但懼於流失選票，要嘛也是護航派，要嘛說改革但不敢提出主張，又是那句「要建立全民共識」。人生至此，天道寧論！
