台灣最大外商壽險公司、德國安聯集團（Allianz）在台灣的人壽子公司安聯人壽今（13）日舉行成立30周年記者會，安聯集團亞太區執行長艾努莎（Anusha Thavarajah）表示，安聯人壽目前有45萬名保戶，希望2030年時可以達到200萬，讓更多台灣民眾獲得保險保障。
斯里蘭卡裔、馬來西亞籍的艾努莎專程來台參加安聯人壽30周年慶祝活動，她在媒體聯訪時表示，對安聯人壽的30歲生日期許為，希望安聯能夠成為台灣市場上保障及退休商品的領導品牌。她在致詞時談到，安聯集團執行長Oliver Bäte曾在Capital Markets Day談到兩個重要的經營理念：保障與退休，對亞洲與台灣的民眾來講，這絕對是重要的需求。
台灣安聯助攻，亞太區躋身集團前三強
艾努莎表示，她今天上午在安聯人壽第二季全體員工大會上分享幾個數字，說明台灣市場的重要性。今年是安聯人壽成立30年，但安聯集團1910年就進入亞洲市場，在亞洲快速成長是最近10年才有的事，安聯目前已經是亞洲前五大外商保險集團。
她說，從壽險與健康險為公司創造的價值（NBV，新契約價值）來看，亞太區過去在安聯集團內部排名第六，如今已經躋身第三，能夠有此成績，因為有台灣的安聯人壽。從個別地區來看，安聯人壽的新契約價值貢獻在集團內部排名第四，從亞太區來看，台灣市場對亞太區的貢獻比率超過三分之一。
她希望安聯人壽能夠提供對的商品與對的解決方案給對的人，這也是安聯集團在台灣，保戶人數希望從45萬躍升至200萬的發展關鍵。
333策略，台灣安聯拚當壽險三哥
安聯人壽總經理羅偉睿（Joos Louwerier）也說，安聯在台灣的新契約保費收入（FYP）去年排行整體壽險業第四，僅次於國泰、富邦與南山人壽，他的雄心為，今年要上衝到第三名。而安聯人壽的保戶若能增加到200萬人，台灣市場在集團內的NBV排名將從目前第四躋身至全球前三名。
羅偉睿說，安聯人壽將透過「3 X 3 X 3」的策略力拚在台灣的發展，包括三大通路（業務員、銀行保險、保經代公司）、三大產品（投資型、利變型、保障型）、三大競爭力（數位加持、體驗加分、價值加強）。另外，針對市況轉熱的分紅保單，目前還沒有辦法確切地說什麼時候會做，但公司有在密切觀察，內部討論如果可以做時就會做。 （相關報導： 台幣升10%淨值掉8千億 壽險業向金管會要糖說帖曝光 ｜ 更多文章 ）
安聯人壽是國內壽險業數位化的佼佼者，羅偉睿說，公司並無申設數位保險公司的計畫，但在跟金管會官員座談時有表達，希望金管會給數位保險公司在創新商品與服務的保護期等措施，也能適用於既有的保險公司，以利市場公平競爭。
