因應美國對台課徵關稅可能引發的出口衝擊與產業鏈波動，行政院21日拍板通過「因應美國關稅我國出口供應鏈支持方案」，各部會同步啟動配套措施，而勞動部透過6大工作項目，聚焦勞工職能提升與就業穩定。
勞動部指出，為避免企業用人出現劇烈波動、勞工失業風險升高，以及青年初次就業困難等問題，已擬訂《因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點》，規劃支持受影響企業辦理職能訓練、減班休息勞工再充電、維持僱用安定、整合型就業服務、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程、初次尋職青年就業促進等6大工作項目，協助受衝擊產業穩定人力結構，強化整體就業安全網。
勞動部6大安定就業項目有哪些？
勞動部說明，為因應美國關稅政策帶來之衝擊，依此情境與重點對象，特訂此6大工作項目，涵蓋不同年齡層及勞動條件的勞工族群，將視情形陸續推出，包含：
一、支持受影響企業辦理職能訓練：協助受衝擊企業提升員工職能，提供內部或聯合辦訓，每案最高補助新台幣200萬元，並延長2025年度受理申請期限至9月30日，鼓勵企業積極投入職能升級。
二、減班休息勞工再充電：在職勞工與事業單位協議實施減班休息期間，可利用空檔參加勞動部核定課程，並依實際訓練時數申請訓練津貼，也可在薪資差額內合併領取僱用安定薪資補貼。針對月薪30,300元以下低薪勞工，每月參訓12小時內也可申領津貼，最長6個月。
三、維持僱用安定：避免企業因應關稅壓力採取裁員措施，推動勞雇協商縮短工時或調薪，由政府補貼減班勞工薪資差額。目前已開放橡膠製品、機械設備、其他運輸工具及其零件製造等3大類產業申請，未來將視情勢滾動調整適用範圍。
四、整合型就業服務：由公立就業服務機構主動協助受衝擊產業離職的中高齡等失業勞工，對接缺工的事業單位，提供「先僱後訓」的工作崗位訓練補助、僱用獎助及職務再設計補助，提供客製化整合協助，強化就業媒合成效。
五、鼓勵青年參加政策性產業訓練課程：配合青年尋職季節與產業需求，推動青年訓練獎勵措施，協助15至29歲青年參訓、培養國家重點及跨域產業技能。參訓期間每月獎助學習獎勵金1萬元，最高12萬元。
六、初次尋職青年穩定就業措施：針對未就學、未就業青年，提供職涯輔導與每月5,000元尋職津貼，若於計畫期間穩定就業並達階段性工作月數，可獲尋職津貼與就業獎勵合計最高4萬5,000元。
上述6大工作項目的啟動時機，將配合情勢演變及勞工需求陸續推出。即刻上路項目：支持企業辦訓及勞動部既有就業服務措施，現階段已可申請使用·預備啟動項目：針對特定產業受影響勞工與初次尋職青年協助措施，已依實際受衝擊產業範圍並配合青年尋職季節調整，並放寬適用條件，包括提高補助額度、加大低薪勞工照顧、放寬職訓津貼與維持僱用安定補助併領等。待情勢評估項目：維持僱用安定的薪資差額補貼措施，將視關稅談判結果及政府支持企業營運各項方案的實施情形，適時評估推動。
為確保6大工作項目順利推動，勞動部表示，在《強化經濟韌性及出口供應鏈支持特別條例》及其特別預算尚待立法院審議通過前，將先動用就業安定基金等相關基金資源支應，確保對勞工的支持不延宕、不中斷，讓各項協助措施得以即時上路。
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