呂紹煒專欄:「文科無用論」發酵?建北人社資優班退場

2024-06-12 06:20

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在就業市場主導下,人社科系居弱勢,圖為大學學測一景。(資料照片,柯承惠攝)

在就業市場主導下,人社科系居弱勢,圖為大學學測一景。(資料照片,柯承惠攝)

上週媒體報導建中、北一女的「人文社會資優班」正式退場的新聞,相信一定讓不少重人文素養者長嘆,憂心過於功利、重就業的想法。無奈的是政策對此毫無辦法,甚至可能更助長「重理工輕人社」的想法。

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近5年就讀人文、社會本系人數減12.5萬

人社資優班是在2003年由教育部開始推動,2004年建、北、中山女中等名校成立人社資優班,希望培育台灣的人文科學人才、擴散人文種子,著名的中研院院士朱敬一等人都曾參與推動、授課。2022年時建、北等校就陸續宣布人社資優班停招,今年算是正式退場。建中校長說:「人社班未消失,只是融入在每個班級、生活中」。

人社資優班的退場,依照報導與教育主管單位的說法,都歸因於「近年AI漲潮席捲下」所致。其實,不需要牽拖到AI身上,早在AI浪潮來襲前,從就業市場到大專院校科系的選擇,就已經反應出人文科系的日益弱勢,而且,國內外情況雷同、趨勢一致。

上月教育部公布一項調查發現,大專校院就讀社會類、人文類科系學生比例,近5個學年間掉了2.9%及0.8%,總計人數減少12.5萬人;科技類科學生則增長3.6%。

就業市場錢景影響選填志願更甚

會有此現象,倒不是突然之間,全國學子對理工科技產生多大的興趣,所以捨人社就理工,主因是就業市場,說得更白一點就是錢、錢、錢。畢業後所謂的「出路」好不好影響著選填志願;而所謂的出路包括:就業機會多寡、工作好找與否、薪資高低、賺錢機會等。

依照勞動部2022年7月的一份各事業薪資調查,排名前10的事業包括航空駕駛員、精算師、醫師、律師、船舶監管人員、職業運動員、各類工程師等,大概只有律師可明確歸類於人社領域,其餘多屬數理工領域。另一份民間的1111人力銀行列出前20高起薪行業中,醫藥專業領域與工程師居多數。

至於現實社會、生活週遭,學生更不斷「被教育」那些那些科系「有錢景、賺得多」、更有出路等;接受到的案例也是某某某去科技公司很快就「年薪破百萬」等訊息,綜合影響結果就是理工人數增、人社人數減。而且,類似情況不僅台灣如此,美國情況雷同。

美國調查文科薪資墊底、電腦居首

今年3月美國紐約聯邦準備銀行公布的一項分析顯示,在所有其調查分析的75個科系中,大學主修文科、表演藝術與神學的學生最是「錢途無亮」,在畢業5年後年收入中位數平均3.8萬美元,是所有科系中最低者,其他低薪專業還包括休閒與餐飲管理、歷史、美術以及心理學,年薪都在4萬元或以下,這個數字比全美的中位數還低。

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