邁向2050淨零碳排，今年初立法院三讀通過《氣候變遷因應法》，預計2024年起將對排碳大戶開徵碳費，雖然詳細費率與徵收對象仍未明朗，許多業者卻已感到壓力重重。群創總經理楊柱祥建議，政府規劃徵收碳費，對於負毛利、景氣循環股產業應予緩徵，或是調整徵收碳費來源。
中華民國全國商業總會今（17）日辦理「2023行政院長與商業領袖座談會」，由商總理事長許舒博與行政院長陳建仁、行政院副院長鄭文燦共同主持邀請相關部會首長出席，就國內服務業當前關切的產業議題面對面溝通，包括金融財稅、淨零碳排及環境保護、人力資源及勞資關係、觀光旅遊、交通運輸、健康醫療及食安、產業發展及其他綜合議題等八大面向，80個行業一共提出52項提案，希望內閣團隊戮力解決，協助服務業發展。
許舒博指出，服務業是台灣經濟活動的主體，總產值占全部比重超過60%，就業人口比例高達60%，是推動台灣經濟成長的重要引擎，但受制於疫情衝擊、俄烏戰爭、物價通膨、產業缺工等問題，各產業面臨諸多不確定性與經營壓力，此刻正是需要政府與產業攜手合作，共同應對未來的挑戰。
本次座談會涵蓋眾多產經議題，在金融財稅方面，許舒博建議財政部調整「營利事業所得稅查核準則」第88條規範一般營利事業列支職工每人每月伙食費限額，從新台幣2,400元提高至3,600元整。
共同建立服務業的碳盤查輔導機制
針對當前全球產業關注的淨零減排課題，目前政府以大企業及環保署所列管的「排碳大戶」為主要輔導減碳對象，但服務業也感受來自國際間、品牌客戶或供應商、消費者的減碳需求。
許舒博呼籲，政府必須加大對服務業淨零排放的支持力度，與商總共同建立服務業的碳盤查輔導機制，全面提升服務業的綠色競爭力。
在這52項提案中，面板大廠群創總經理楊柱祥也提到，政府環境部規劃徵收碳費，對於負毛利、景氣循環股產業應緩徵，或調整徵收碳費來源，協助企業度過難關，循序漸進邁向綠能永續目標。
服務業嚴重缺工
服務業缺工議題是會中另一關注焦點，受到少子化影響，年輕勞動力流失，但服務業的人力需求日益增長，勞動缺口不斷擴大，已經嚴重影響許多產業的生存發展。
許舒博偕同宅配物流業、機車、清潔工程、化學品儲槽業等行業代表，當面建請陳建仁責成勞動部召開專案會議，建議政府應逐步開放本國勞工缺乏從事意願的服務業職務別晉用移工，藉此填補服務業人力短缺的缺口。
除了缺工問題，許舒博也希望勞動部著手研議「服務業勞動專章」，讓服務業各業別可以依據產業本身的經營形態及特性，調整放寬工時及勞動條件的規範，讓服務業擁有真正適合服務業發展的勞動基準法。
