調整職業工會健保費　將與受雇者「脫鉤」計算

衛福部日前預告《全民健康保險法施行細則》，對於每個月工資不固定的受雇者，將比照勞保條件，以近3個月平均工資申報，計算健保費的投保金額；此外，健保會日前決議「對職業工會會員平均投保金額成長率超過4.5％，才會調漲最低投保金額」一事列入修正。將預告60天徵詢各界意見，若無異議將於下半年公告上路。

根據現行《全民健保法》規定，無一定雇主或自營作業勞工，如水電、油漆、木工等以職業工會會員身分納入健保，屬「第二類被保險人」，月投保金額最低門檻為2萬1900元，當公營、民營事業機構受雇者平均投保薪資成長達4.5％時，月投保金額門檻會調高，換句話說，「健保費會隨之調漲」，引發職業工會批評。

衛福部指出，因工會代表不斷建言，健保會也做出決議，「應隨職業工會會員自身月平均投保金額成長率達4.5％，才會調漲最低投保金額」，與公營、民營事業受雇者的薪資分開計算，估計全台約有269萬名職業工會會員受惠。 （相關報導： 跨海用影片幫台灣在「世界醫師會大會」開場　蔡英文：台灣健保制度是最佳典範 ｜ 更多文章 ）

衛福部表示，除了職業工會會員投保金額外，每月工資不固定的受雇者，投保健保的保費計算也將更符合實際，明定將以近3個月平均工資，來申報投保金額。本次修正將預告60天徵詢各界意見，預計下半年公告上路。