# 受雇者  

衛福部日前預告《全民健康保險法施行細則》，對於每個月工資不固定的受雇者，將比照勞保條件，以近3個月平均工資申報，計算健保費的投保金額；此外，健保會日前決議「對職業工會會員平均投保金額成長率超過4.5％，才會調漲最低投保金額」一事列入修正。將預告60天徵詢各界意見，若無異議將於下半年公告上路。

有兩則新聞，一則是暖心老闆，另一則是苛薄總經理，製造了高反差，你是不是覺得很奇怪？照理說，總經理是受雇者，應該比企業主還懂得體恤員工的辛勞付出，和員工站在同一陣線上，為員工爭取福利，怎麼會反過來剝削勞力，以及苛扣員工的獎金，難道「假資方」比「真資方」還壞？