景氣榮枯牽動上班族「薪情」好壞，主計總處今（13）日公布，今年2月全體受僱員工俗稱「月薪」的經常性薪資平均為43,889元，年增2.49%，加計獎金、加班費等非經常性薪資後的總薪資為49,033元，比1月減少53.8%，也較去年同月減少38.40%，主要因為去年多數廠商在2月中旬農曆春節前發放年終獎金及績效獎金，今年則在1月發放所致。
若以1～2月來看，經常性薪資平均為44,123元，比起去年同期增加2.69%，總薪資也增加2.42%；剔除物價因素後，實質經常性薪資年增0.1%，實質總薪資則年減0.16%，顯示總薪資成長幅度仍然不敵通膨氣焰。
航空運輸業前2月總薪資暴增34%
觀察各大行業變動情況，2月因為適逢農曆春節，工作天數較少，影響按月績效獎金或按日計酬的薪資發放，導致部分業別經常性薪資較1月減少。其中，營建工程業、金融及保險業、其他服務業分別月減3.12%、2.43%、1.37%。
另一方面，貨物運輸營運狀況亮眼，1～2月航空運輸業、其他運輸輔助業總薪資，比起去年同期分別增加34.62%、 17.08%，製造業也增4.24%；零售業、藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業則分別年減6.34%、2.70%、2.06%，表現相對落寞。
海運業年終超過60萬元，平均7.27個月
此外，主計總處循例以近3個月（去年12月至今年2月）年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，今年年終獎金平均1.63個月，達到新台幣71,968元，比起去年的70,382元增加1,586元。
今年各行業年終獎金前三名與去年一致，金融及保險業以3.67個月、24.9萬元傲視各業，不動產業以2.45個月、約10.7萬元居次，製造業則為1.88個月、約7.8萬元位居第三。
但若進一步觀察中業別，海洋水運業年終獎金平均7.27個月，高達62萬2,627元，研判先前豪邁發出40個月年終獎金的長榮海運應該是拉高平均的重要功臣。
幾家歡樂幾家愁，藝術、娛樂及休閒服務業以0.31個月墊底，住宿及餐飲業、支援服務業也僅有0.37個月、0.4個月，是薪情較差的主要產業。
主計總處說明，本項調查範圍為場所單位僱用的領薪員工，不包括農林漁牧業、政府機關、小學以上公私立學校，以及宗教、職業團體及類似組織等行業僱用的員工。
此外，「薪資」是指廠商支付給員工的工作報酬，包括按月本薪、津貼等「經常性薪資」，以及年終獎金、紅利、加班費、績效獎金等「非經常性薪資」，但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。
