英國雜誌《媒體公報》(Press Gazette)報導,英國廣播公司(BBC)長期監控自家員工的電子郵件系統,直到現在內部人員出面指控BBC把員工當敵人看待,據傳已經有多達148位員工在2013-2014年之間受到監控。
其中2013年受監控的有46人,2014年增加到102人,去年增加的56人中,有27人因洩漏資訊、17人犯下欺騙行為、12人違反紀律事項而被納入監控調查範圍。然而,這樣的監控行為已經受到英國全國記者協會(National Union of Journalists, NUJ)及其內部員工的嚴正批評。
148 staff emails 'accessed' or 'monitored' by the BBC in two years - 37 in relation to leak probes http://t.co/6z6p2PtJmo
— Press Gazette (@pressgazette) 2015 1月 14日
外界普遍認為,資訊之所以會外流和BBC推出了「新聞品質第一」(Delivering Quality First)計畫脫不了干系,因為這個計畫疑似引發內部以縮減預算之名行裁減人力之實,而實際上,BBC去年確實以要節省預算的名義刪減了415個職位。
而在這被監控的148個帳號裡,確實有46個帳號是依數據安全保護條例並符合資訊自由法(Freedom of Information, FOI)的規範來進行合法侵入,但其餘102個帳號被監控則是內部原因。
BBC監控員工有前科
這個數字和以往比起來相當驚人,因《每日郵報》網站(Mail Online)2013年底就報導,BBC在2009-2013年期間駭入員工的信箱逾140次。而《每日電訊報》(The Telegragh)在2013年7月就曾做過類似的調查,BBC也坦承員工並不知道自己正被監控。
同時,《每日電訊報》還指出BBC調查小組(BBC’s Investigation Units)找來8組實力雄厚的團隊,專門蒐集犯罪以及其他不法行為的證據,如欺騙、偷竊、騷擾、跟蹤或虐待案件。
把員工當成「間諜」
一位匿名的知情人士批評BBC公司,應重視在消息洩漏的調查上,而非持續監控自己人。並說他們能了解BBC為何要監控員工的電子郵件,但事實上知道自己被監控後,還是令人感到不舒服。我們是依靠別人的小道消息來搶版面,但很顯然他們認為員工不能去跟別人透漏任何訊息。他說:「與其把員工視為間諜或敵人,還不如想辦法找到問題所在,才知道是誰讓我們處於這樣尷尬的狀態。」
而全國記者協會的主席斯塔尼斯利特(Michelle Stanistreet)也表示,BBC應該找到並解決根本問題,持續想要揪出告密者的行為根本是本末倒置。
一名BBC發言人則表示,公司很少會監控員工的電子郵件,通常只有在受迫或者特殊情況如內含犯罪證據、提供證明或辯護的資料以及其他同樣重要的時刻。許多英國媒體編輯高層已開始串聯,要求首相卡麥隆(David Cameron)對於英國警方搬出《調查權力規範法》(Regulation of Investigatory Powers Act)塘塞的作法,有所表態。
Every UK national newspaper editor urges Prime Minister Cameron to stop #RIPA spying on journalists http://t.co/PCiyjLIhZv #surveillance
— NUJ (@NUJofficial) 2015 1月 19日