BBC監控員工電郵 把自己人當「間諜」

英國雜誌《媒體公報》（Press Gazette）報導，英國廣播公司（BBC）長期監控自家員工的電子郵件系統，直到現在內部人員出面指控BBC把員工當敵人看待，據傳已經有多達148位員工在2013-2014年之間受到監控。

其中2013年受監控的有46人，2014年增加到102人，去年增加的56人中，有27人因洩漏資訊、17人犯下欺騙行為、12人違反紀律事項而被納入監控調查範圍。然而，這樣的監控行為已經受到英國全國記者協會（National Union of Journalists, NUJ）及其內部員工的嚴正批評。

外界普遍認為，資訊之所以會外流和BBC推出了「新聞品質第一」（Delivering Quality First）計畫脫不了干系，因為這個計畫疑似引發內部以縮減預算之名行裁減人力之實，而實際上，BBC去年確實以要節省預算的名義刪減了415個職位。

而在這被監控的148個帳號裡，確實有46個帳號是依數據安全保護條例並符合資訊自由法（Freedom of Information, FOI）的規範來進行合法侵入，但其餘102個帳號被監控則是內部原因。

BBC監控員工有前科

這個數字和以往比起來相當驚人，因《每日郵報》網站（Mail Online）2013年底就報導，BBC在2009-2013年期間駭入員工的信箱逾140次。而《每日電訊報》（The Telegragh）在2013年7月就曾做過類似的調查，BBC也坦承員工並不知道自己正被監控。

同時，《每日電訊報》還指出BBC調查小組（BBC’s Investigation Units）找來8組實力雄厚的團隊，專門蒐集犯罪以及其他不法行為的證據，如欺騙、偷竊、騷擾、跟蹤或虐待案件。

把員工當成「間諜」

一位匿名的知情人士批評BBC公司，應重視在消息洩漏的調查上，而非持續監控自己人。並說他們能了解BBC為何要監控員工的電子郵件，但事實上知道自己被監控後，還是令人感到不舒服。我們是依靠別人的小道消息來搶版面，但很顯然他們認為員工不能去跟別人透漏任何訊息。他說：「與其把員工視為間諜或敵人，還不如想辦法找到問題所在，才知道是誰讓我們處於這樣尷尬的狀態。」

而全國記者協會的主席斯塔尼斯利特（Michelle Stanistreet）也表示，BBC應該找到並解決根本問題，持續想要揪出告密者的行為根本是本末倒置。

一名BBC發言人則表示，公司很少會監控員工的電子郵件，通常只有在受迫或者特殊情況如內含犯罪證據、提供證明或辯護的資料以及其他同樣重要的時刻。許多英國媒體編輯高層已開始串聯，要求首相卡麥隆（David Cameron）對於英國警方搬出《調查權力規範法》（Regulation of Investigatory Powers Act）塘塞的作法，有所表態。