天才型的運動選手很少，真的非常非常的少，所以多數的運動員，都是自小開始一路苦練，犧牲上學、休假、寒暑假、甚至和家人同學的相處，練得好的，可能可以有點成績，幾百個或千個裡面，可能出個奇才，打出點成績讓人驚艷，幾萬個甚至幾百萬個才會出個李智凱或是郭婞淳。
而這些選手，他成名的時間其實真的很短暫，從小的苦練，可能順利的話，在18歲取得一定的成績開始嶄露頭角，但大家看看他能紅多久，9萬元的薪水和未來工作的保障，確實很吸引人，但哪個人不想成功，哪個人不想多賺點錢，這個時候功成名就是否應該也是名利雙收，而且他到底能紅幾年啊。
職業市場需要有群眾來支撐
正常運動選手的體能狀態，以運動科學的概念來說在25歲以後就開始會走下坡，所做的一切只能是延緩他下降的幅度，增加自己在項目的技術性，好讓自己的運動生命可以延長。
所以以前我雖然只看中華職棒，但我不反對成立第二聯盟，良性的競爭讓球員可以有更好的收入和機會，但我擔憂的是市場的容納。一樣最近台灣的籃球大爆發，總共有近10支球隊跑出來，對這些球員來說是好事，但須要擔憂的依舊是職業市場需要有群眾來支撐，這麼多球隊來瓜分市場，是否會只是曇花一現，需要時間來驗證，但對球員來說，能在合理的狀況下為自己爭取更好的福利和待遇，有甚麼不對。
在運動生命有限的情況，運動員在不影響本業的前提下，積極為自己爭取更好的福利和待遇，應該是要被尊重和祝福的。不然為何王建民要去大聯盟打拚，林志傑要去中國打CBA，我想這個論點應該是可以被多數的人認同的。
其次運動員到底需不需要經紀人呢？老實說，這陣子因為籃球大爆發的關係，私下幫些朋友看了合約，實在是很傻眼，一個籃球員，不管是選手還是教練，籃球就是他的全部，能斜槓轉職成功的真的很少，可偏偏在合約哩，有個奇怪的條款，禁止他在離開球隊後10年內不得接觸或是引薦球員轉隊等字眼，這不是把這位球員的後路給全砍斷了嗎？
更甚者，曾經聽聞一個經紀約，簽約的當下對這選手沒有任何的福利和好處，僅僅就是約定如果在奧運取得成績可以協助爭取200萬元的贊助，聽了我也只是笑笑，如果奧運得牌了，我還需要你來幫我找贊助嗎？頗怪的一個經紀公司。
適當地推動專業經紀人制度
運動員需要專注在訓練和比賽上，其他這些雜事交給專業的經紀公司來處理，不管是代言還是運動合約或是出席活動等，多了經紀公司來幫你過濾和把關，我相信對運動員來說是會比較好的。當然也不排除有些惡質的經紀人，會有一些比較詭異的做法。
所以我個人認為台灣應該適當的推動專業經紀人制度，可以協助球員或是教練審酌合約合理性和爭取福利，比如說球員到底該不該有勞健保？球員在球季受傷的薪資到底該如何計算？球員在球隊易主後如何保障自己的權益？球員在轉隊後會不會受到原球隊或是原聯盟的封殺？ （相關報導： 葉日武觀點：東奧的另類省思─戴資穎的悶，你看到了嗎？ ｜ 更多文章 ）
這些事情到底該不該做，在保障運動員的權益上，是很應該要去做，但做下去，肯定會碰觸到很多人的既得利益，影響到很多團體，所以真的不好推動，但為了讓運動員有更好的發展和保障，真的應該要推動運動經紀制度。
