遠通電收全數安置前國道收費員的期限，已在6月30日到期。2天前遠通針對200位「失聯」前收費員，寄發工作任用函，收費員在7月7日前可選擇接受此工作，或者領取5個月補償金。今天（1日）上午百位收費員到內湖遠通電收總公司抗議，自救會說，目前只有9%的安置率，遠通卻灌水誆稱「全數安置」，高公局則是包庇的幫兇。遠通則說，他們老早完成全數的安置媒合，那200份工作函是對收費員的「額外善意關懷」，要收費員調整心態。
（上百位收費員手舉標語，抗議遠通拋棄勞工。葉信菉攝）
根據遠通資料顯示，收費員共有256人完成轉置，其中136人報到、56人放棄、63人尚未報到，而136人報到者中目前只剩98人在職。自救會說，942位收費員到7月1日，只有98人接受遠通安置在職，9%的安置率，遠通卻對外宣稱全數完成媒合。而未報到的63人，也被遠通灌水在「已完成媒合程序」的人數裡面，另外包括離職的39人、放棄的56人，遠通也未盡繼續媒合的責任。
自救會表示，前2天那200份工作任用函，強迫收費員只剩「遠通指定工作」和「5個月轉職補償金」這2個選項，這根本不叫做「媒合」。自救會說，勞工本來就有對職缺表達接受與否的權利，成功的媒合應是建立在雙方對工作內容、職位、地點等勞動條件，相互認可同意的前提上。勞動契約更應為雙方合意，而非強迫指定任用。
然而，遠通在寄發這些「強迫中獎」的任用函之後，直接在四大報刊登全版廣告，公告遠通已為願意接受轉置而尚未成功的200名收費員媒合成功，宣稱已完成高公局合約，全數完成收費員轉置。
收費員最後將徐旭東頭像貼在遠通總部樓下，傳達他們無言的憤怒。他們說，7月前安置的期限已到，若政府未如承諾對遠通開罰，他們還會再採取行動，向高公局和遠通表達抗議。
（收費員將徐旭東頭像貼在遠通總部樓下，傳達他們無言的憤怒。葉信菉攝）
遠通向採訪媒體發放新聞稿表示，針對455位有意轉職的收費員，他們已全數提供工作，「陪伴」收費員迎向全新職涯。遠通發言人陳世莉強調，那200份工作任用函，是遠通集團對200名失聯收費員「額外且善意」的關懷，呼籲收費員應調整心態「試試看」，踏出就職第1步，若不願意，仍可以選擇5個月轉職補償金。
（今天上午百位收費員到內湖遠通電收總公司抗議。葉信菉攝）
