行政院治安會報由院長主持，內政部長擔任會報執行長，並有財政、教育、法 務、經濟、交通、勞動、衛福、環保、大陸、海洋、通傳等部會首長及各直轄市長列席，海巡、調查、關務等三級機關首長陪同列席。蘇貞昌上臺後，沒多久就停開治安會報，更以疫情為由持續停開，超過一年未召開，令人傻眼。
對此，警政署也跳出來說，對治安狀況均有掌握及因應，且每月定期召開一次署務會報，通盤掌握全國治安、交通狀況，若遇重大或特殊治安事件，也會即時召開專案會議，不限於治安會報才處理。行政院的治安會報，主要是跨部會的協調、 整合，而警政署的署務會報僅是警察機關的內部會議。警政署的回應簡直讓人無語。警政署能夠全權代表全國的治安機關嗎？陳家欽好大的膽識，警政署的署務會報就 能夠將全國各相關部會的治安工作給扛了，攬下了行政院治安會報的功能？！簡直荒謬！
政府「新南向政策」，警察做好國際化了嗎？有多少可以出國辦案的刑警呢？新任警政署國際組組長據外傳外語口語能力有問題，又如何領導下屬對外交涉？警察不同於一般文官，屬於國家承平時期的半軍事化管理的文官體系，側重經驗傳承與職場歷練。國軍重視學、經歷管理體系，指揮職交互歷練一般幕僚職，並要求須具有國防大學戰爭學院、一般大學戰略研究所等的戰略學資，除了充沛的內外職務歷練，更需有宏觀的國際視野。常聽到不要讓孩子輸在起跑點，但是警察教育、警察人才培育又何嘗不是如此？
警大學生畢業分發，若有幸沒多久就派分外勤主管職務，大多一直在主管職務 上陞遷歷練到不能再陞，方才作罷轉到內勤擔任幕僚職務，或是商請有力人士關係，占用內勤職缺支援外勤工作，直到陞下一階段的外勤主管職務。外勤員警多半不願 返回內勤辦公，在外威風八面、吆喝扈從，一旦調入內勤，則門前冷落、燒腦作文。正因如此，大多數的警察中高階幹部眼界侷限、夜郎自大，報紙只翻看治安新聞就閱畢丟棄，殊不知頭版、社論、國際版、民意論壇也是每日大菜。
在警察局、警政署待過的警官，再下放分局單位上班時，往往了解業務如何推 展、也多半了解業務為何如此推展，但是常常被太多雜務纏身，乾脆就放手不管，而初任巡官到分局報到，又被分局、派出所數十代承辦人前後交接不清，以致面目全非、千奇百怪，能應付交差就好了。所以，警察的業務是用「做」出來的，都是一筆爛帳，一督就倒。
當今這個大數據、大平台的年代，不只要求垂直專業分工，更需要橫向協調聯 繫。警察幹部不能只是專才，更需要多元職涯發展、培養多元職能，誰說就只能在警察行政體系內待著？難道就不能偶爾「交流」（借調）到區公所民政單位、市府民政局、市府家庭暴力暨性侵害防治中心取經學習？！
