我國大專教師薪資與國外相比偏低，留才不容易。為留住人才，教育部2日宣布明年起推動「玉山計畫」，由大專提出對國外攬才或國內留才需求，若審核通過，最高每年將給予500萬元補助薪資。另外，公立大學教授級學者明年起將增加1成學術研究加給，形同每月加薪5445元，預計約8000人受惠。
我國大專教師薪資偏低，導致留學生受國外更高薪資吸引不願返台任教，國內學者也可能被挖走。為提升台灣高教競爭力，教育部2日宣布，明年起推動「玉山計畫」，配合國家發展重點領域，由大專提出延攬國外或留住國內人才需求，審查模式將比照目前的「國家講座」或「學術獎」。教育部將組成審查委員會審核，若審核通過將成為「玉山學者」，除了原有薪資外，每年最多可加領500萬元，一次核可3年，預估每年招攬國外人才500人次、補助國內人才500人次，總受益教師可達1萬9000人次。教育部部長潘文忠補充，希望大學若延攬國外學者，每年最少能待在台灣半年。
潘文忠表示，新加坡南洋理工大學教授薪資約372萬到611萬元、副教授約239萬到452萬元，助理教授約159萬到319萬元；香港城市大學講座教授則是460萬元以上。而國內大專教授級學者每年薪資約150萬元、副教授130萬元、助理教授118萬元，若申請玉山計劃通過，應該能與新加坡南洋理工大學、香港城市大學等鄰近國外學校的薪資相抗衡。
調高學術研究加給，教授每月加薪5445元
潘文忠表示，公立大學「教授級」學者的學術研究加給將由現行5萬4450元調整為5萬9895元；每月實質所得由10萬7525元調整為11萬2970元，每月加薪5445元，約8000人可受惠。
至於私立大專具有教授職級者約4500人，潘文忠表示，教育部從明年起會調高私校獎補助款，共計增加5.5億元，希望各校能用此補助款能幫教授加薪。 （相關報導： 憂年改後引發大學教授出走潮 林全要求教育部檢討大學薪資制度 ｜ 更多文章 ）
潘文忠補充，除了玉山計劃之外，教育部也在高教深耕計畫推彈性薪資，獲國際競爭及研究中心補助的學校可以支用補助款經費20%、未獲得的學校則可支用5%經費，預估約20億元的經費，各校可用此補助款增聘年輕教學及研究人員，額度及比率沒有限制。
