觀點投書:陳其邁沒學到教訓,噁心的大人「邁擱來了」

2020-08-11 05:20

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民進黨高雄市長補選候選人陳其邁。(陳其邁競選團隊提供)

民進黨高雄市長補選候選人陳其邁。(陳其邁競選團隊提供)

高雄市長補選,國民黨候選人李眉蓁近來主打反貪議題,劍指民進黨候選人陳其邁與其團隊,攤開陳其邁競選團隊來看,比起2018年的競選團隊,雖然同樣強調「重用年輕人」,但很明顯的「噁心的大人」都回來了,派系妥協的斧鑿斑斑,年輕人變成點綴的裝飾品。原來,陳其邁在2018年學到的教訓是步上老人政治的回頭路。

攤開陳其邁的團隊來看,主委是前副市長許立明,副主委是李昆澤、林岱樺、邱議瑩、邱志偉、許智傑、劉世芳、賴瑞隆、趙天麟、郭玟成、顏文章、余政道、林進興、黃昭輝、邱永仁、余玲雅、尤宏,總指揮為前高雄縣長余政憲,競選總部執行總幹事由康裕成擔任,所有民進黨籍議員為副總幹事,管碧玲為榮譽主委兼決策小組副召,前行政院長張俊雄為名譽主委。

如此跨派系的黃金陣容,和2018年的競選團隊相比,這才是一份典型且完整的團隊陣容,顯示陳其邁從2018年的敗選中得到教訓,只不過,這教訓卻像是「倒退嚕」。

陳其邁在2018年敗選的很大主因,就是以為「頭過身就過」,初選贏了就有「躺著選都贏」的心態,這不能怪陳其邁,因為高雄市的選民結構實在太綠,縣區33年、市區20年執政,完全為跟隨中央執政的輪替。

在這樣的狀況之下,陳其邁走自己的路,與要承接的陳菊團隊並未馬上融合,與地方組織樁腳的連結牛步化,加上「政策控」的準市長心態,與高雄民眾有疏離,與地方組織搞距離,陳其邁是校長兼撞鐘,候選人兼總幹事,黨內團結只是表面功夫,敗選是沒什麼意外。

這次陳其邁學到教訓了,但卻是把現任立委、前立委都納進團隊,展現跨派系的整合能力,但問題出在人選上「生冷不忌」,一些曾涉貪或關說的前立委都納進團隊,就等同向派系妥協,擺明挑戰民眾的反貪底線。

競選團隊重用年輕人是對的,讓北漂、外漂年輕人有機會回高雄工作的方向是絕對正確,但是當你向派系妥協時,年輕人的意見還會是主要意見嗎?年輕人的想法真的不會受限嗎?還是陳其邁可以把這些一方之霸都變成稻草人,這點我打一個很大的問號。

2018年韓國瑜有一句金句「寧願乾淨的輸也不要骯髒的贏」,這是韓國瑜在吳敦義的「母豬說」之後的公開談話,成功將危機變轉機,墊高韓國瑜的聲勢與高度,也是壓倒陳其邁的最後一根稻草。

當初的陳其邁,重用年輕人進團隊,自己兼總幹事來打選戰,即便輸了也是獲得大家的尊重,但這次讓老派政治人物大舉回籠,年輕人難保不變配角,甚至將應該是監督市長的市議員都納為副總幹事或發言人,完全顛覆民主政治下權力的監督制衡,這樣的教訓,是陳其邁應該學習改進的嗎?

*作者為政研所研究生

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