韓國民事法院16日一審判決Hydis公司解僱為無效，「台灣聲援Hydis工人連線」23日到永豐餘集團總部外抗議「永豐餘不顧勞工，何壽川只顧洗錢！」，要求Hydis復工，也期盼移民署不要限制韓勞工入境。而台灣永豐餘的子公司元太科公司對結果表示感到非常遺憾，將提出上訴。
元太科技在2008年為取得廣視角專利，收購了Hydis 。而2013年，Hydis公司因為生產線出現停產情況，解僱約400名員工。2015年1月，永豐餘集團決定關閉過去2年皆獲利數十億元的Hydis工廠，並在3月解雇所有勞工，引起關廠工人抗議，多次在韓國街頭抗爭，甚至4度來台，在台灣勞工團體與勞動部協助下，終於取得與元太科技與Hydis韓國社長協商機會，但從3月開始交涉10次後，協商片面停止；2016年8月，韓國中央勞動委員會針對Hydis解僱案做出違法判決，但資方卻完全無視，不但阻止工人進入廠內工會辦公室，更開始將生產設備移出廠外。
元太公司：對此結果感到非常遺憾！將提出上訴
元太公司表示，對於此結果感到非常遺憾，將提出上訴，並強調Hydis公司關廠的決定與行動，均依照韓國當地法規所執行。在2015年7月韓國京畿道勞資關係委員會已裁決駁回Hydis工會所提不當解雇訴訟的訴願，作出對Hydis公司有利的行政裁決。同年11月韓國中央勞資委員會也與京畿道勞資委判決一致，確認 Hydis公司無不當解僱情事。針對此民事訴訟判決， Hydis公司將會評估判決文書後決定下一步的因應行動。
另外，「台灣聲援Hydis工人連線」表示，Hydis 勞工被解僱至今已超過2年，Hydis 在2014年賺了23億、2015年又賺進30億的狀況下，資方在2016年1月決定關廠，同年3月底又將勞工集體解僱。Hydis 勞工遭到解僱後展開街頭露宿靜坐抗爭，也曾7度組織遠征團到台灣抗爭，要求永豐餘集團撤回關廠解僱。資方雖然一方面開啟協商，但另一方面卻透過不同的小動作不斷打壓工人。
工人連線表示，韓國民事法院針對 Hydis 案做出解僱無效之判決，不僅揭示了關廠措施缺乏合理事由，更認定其不符合韓國法律所規定的大量解僱要件，實屬不當解僱。於此，台灣移民署對 Hydis 工人恣行強制驅逐與禁止入國的措施，也顯得毫無根據，Hydis 工人遭受不當解僱的對待，為了爭回自身權益，跨海到台灣要求母公司出面，尋求解決方案，卻遭到移民署的不當對待，箝制身為一個人的基本權。 （相關報導： 滿腹委屈或推卸責任？ 永豐餘、Hydis說法大不同 ｜ 更多文章 ）
聲援Hydis工人團體：立即停止「關廠解僱為不得已且正當」的謊言！
「台灣聲援Hydis工人連線」也要求元太科技與 Hydis 社方立即停止「關廠解僱為不得已且正當」的謊言，立即履行韓國法院之判決，保障勞工的工作權。同時，也請台灣移民署正視 Hydis 工人的抗爭是正當且合法的事實，立即解除對 Hydis 工人的禁止入國措施。Hydis 勞動者也會窮盡所有方法，持續抗爭至撤回關廠、撤回解僱、僱用獲得保障的那一天！
