「21.6封履歷才有1次面試!」職缺跌、應徵者增 畢業生求職恐慘到明年

2020-06-06 08:10

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猶豫不前的學子們為數不少,如台大外文系的蕭同學便是個例子,今年大四的他,便因認為現在找工作恐有困難,而選擇先延畢重整腳步。

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「大概是到今年4、5月,才真正下定決心要延畢。」蕭同學說,因畢業後想找商管領域工作,本來就有思考,是否多修一點課程,之前還會擔心延畢影響找工作時程;然而,隨著聽到包括自己的實習公司、周邊朋友的工作,都因為疫情影響而關閉職缺、減少招聘,才讓他下定決心,暫時先繼續待在校園。

台大正門校門口實施門禁狀況。(吳尚軒攝)
圖為台大校門口日前因疫情實施門禁管制。示意圖,非關新聞個案。(資料照,吳尚軒攝)

蕭同學目前也在一家外商代理商的台灣分部實習,實習即將在6月結束。他表示,其實原本有打算轉為正職,然而正職職缺,也因為疫情遭到取消,「 因為他們被嚇到了,成本也縮得蠻緊的」,加上周邊想進入外商公司的朋友,也陸續受阻,才讓他認為現在並非好時機。

面試到一半職缺突然沒了 疫情下的外商動盪嚴重

跨國企業職缺,在這波疫情中所受影響尤為嚴重。過往外商公司多在1、2月招聘,以外商銀行為志職、政大商學院畢業的李同學,去年底退伍後便馬不停蹄準備履歷、面試,豈料疫情讓這條求職之路倍感艱辛。

李同學表示,其實一開始他也有赴海外工作的打算,曾投過瑞典金融企業履歷,然而2個月後,整個計畫都關閉,「我想疫情下,他們招當地本國人就好,不需要招我們這些外國人。」

另一方面,他當然沒放過在台招聘的外商銀行,對此李同學也坦言,今年比起過去聽到的狀況,確實每一家面試時間都拉得更長,甚至有面試到了中途,對方才突然說職缺關閉的情況,如某歐系銀行,從11月投履歷,一路歷經履歷篩選、線上面試、報告呈現等關卡,直到4月初才結束最後一關,豈料過沒多久,就收到信說取消招聘,「他們就寄信給我,說今年不招了,但如果明年還要應徵,會直接被送到最後一關。」

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新冠肺炎肆虐全球,導致跨國職缺受衝擊,不少有意投入外商企業的畢業生求職過程備感艱辛。(資料照,取自 Aymanjed@pixabay/CC0)

台大管院研究所畢業的張同學,本來也是意圖進入外商銀行,年前就開始投履歷的他,也深感今年確實有塞車狀況,「2、3月履歷都還能投出去,但收件截止後,進度就變得有慢」,而不只回覆、通知速度放慢,他還遇過2、3家銀行,進行完前1、2個面試關卡後,突然表示因為疫情要關閉職缺,至於後續如何,只說還需要等下一步評估。

幾位同學的案例,並非冰山一角。根據Yes123調查,今年選擇先就業的新鮮人中,有60.3%已經開始找工作,但其中僅有18.3%在5月底獲得錄取,對照同期記錄,明顯低於去年的25.9%及前年的25.7%。

疫情肆虐全球 學子海外求職夢碎返鄉

國內的學子們備受考驗,另一方面,懷抱理想在異鄉闖蕩的青年們,也在疫情動盪下返國避難。在新加坡就讀研究所、預定7月畢業的阿嘉,原來希望在當地尋找顧問公司工作,看重的是星國不少公司,需要精通中英文能力人才,不過南洋夢如今也命運多舛。

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