觀點投書:蔡英文總統競選政見「爭民主,護主權,愛台灣」是玩真的嗎? —以年改為例

2019-12-27 06:08

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事實,蔡英文可能是中華民國軍公教退休制度,有史以來最大的受惠者,她於86年以18年5個月的年資,只有41歲的超低年齡退休,就每個月拿18%優存利息62,829元,拿了14年,拿了一千多萬,還邊拿18%,邊駡18%,直到100年選總統被人發現才放棄,但是,最後還小氣的一毛不少領回全部本金4,108,600元。所以她自己領的時候,國家財政就沒有問題 ; 但是別人領的時候,國家就會破産,如此沒有同理心,把自己的利益凌駕於別人,甚至國家之上,況且大家都知道她是富二代,如此的貪婪惡烈抹乾國家財庫,如何讓人相信她「愛台灣」?

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全世界所有國家包括共產國家之退休金規定,有僱主始有退休金,沒有僱主就沒有退休金,只有政府的福利年金;中華民國也沒有例外。我國退休金法律只有與雇主簽有僱傭契約之軍公教與產業界僱用勞工兩類,退休後始得依法向雇主申領退休金,而雇主則有強制給付的責任;至於職業公會所屬自由勞工農漁牧等,沒有雇主則沒有,這是放諸所有國家都一樣的作法。

軍公教與勞工退休法律制度比較(作者提供)
軍公教與勞工退休法律制度比較(作者提供)

依據表1,軍公教或是產業勞工的退休金都二份,一份是僱主強制給付的退休金。另一是政府保險給付,勞保有年金,公保沒有年金。軍公教與總統之關係,正如同產業董事長與勞工一樣,都是雇主與員工的僱傭關係,蔡英文之所以能夠領退休金本金4,108,600元,及每個月62,829元月退休金,都是因為其前任總統李登輝、陣水扁、馬英九等,一脈相傳都承認是她的僱主,也就是後來有人批評她不法,但是她可以名正言順説:「依據制度」。但是,因為她當總統不承認「中華民國」,所以也不承認她是「中華民國軍公教」的僱主,她刻意將她已經享有完成的退休金,說成福利年金。

所以林萬億改革前説:「軍公教的平均月退,是勞工的4倍」;改革後又說:「不管怎麼砍,都比勞工多」。對於近2年來軍公教陳抗團體的訴求:「軍公教沒有年金,只有退休金」,她都聽而不聞,如此忘恩負義,引用與勞工年金不對等的數據,將軍公教羞辱成肥貓,米蟲,以此激化勞工對軍公教不滿,獲得選舉紅利,你說她拿刀子刺人家的胸口,佔盡了便宜,還說她需要承擔壓力?真是得了便宜還賣乖。

表2,在蔡英文年改以前,軍公教退休金的來源如下:

1.民國84年6月30日以前年資公保老年一次養老金的台灣銀行18%利息。

2.民國84年6月30日以前年資的舊制退休金:由政府編列公務預算支付。

3.民國84年7月1日以後年資的新制退休金:由個人提撥35%+政府65%,成立退撫基金支付。

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