軍人的生涯裡，經常每天二十四小時值班，卻沒有領過一毛加班費。若考量工作時數，薪水遠低於便利超商店員。
軍人輪調全台及外島，大部分時間住在部隊。未婚時難找對象；結婚後不能照顧家庭。過年期間，教師與公務員不會海上頂著風浪執行戰鬥巡弋任務。
教師跟公務員如無意外，都可做到退休年齡。但是軍人從十幾歲離家就必須決定自己的一生，即使後來發現不適合，也無法辭職；四十幾歲退休是依規定「被退休」。
工作危險性高：設備叫做「武器」，內容叫做「戰備與操演」。所以這個行業的待遇本來就不該與教師相同。根據 US News & World Report，美國教師平均年薪是五.六三萬美元；而最新核定的美軍中階軍官（服役十四年的中校）年薪是九.二一萬美元。
第三，改革軍隊文化，領導軍人贏得尊重：
當軍人絕不是只為錢，否則現在軍隊缺員問題一定更嚴重。台灣許多優秀的年輕人對從軍是有憧憬的，不過目前的軍隊無法讓他們放心將人生最精華的日子賭在這個職業裡。他們要的是自我實現，要經歷別人無法想像的試煉，完成一般人無法達成的任務，成為「驕傲的少數」。武器不能打勝仗；優秀的人才，精實的訓練，高昂的士氣，與人民的支持才是關鍵。中國共產黨在短時間內讓國民黨軍隊潰逃到台灣，就是最好的例子。
台灣社會普遍看不起軍人，更質疑軍人保衛台灣的能力。如果我們的三軍統帥不做革命性的改革，讓軍隊真正專業化、贏得人民的尊重，花再多納稅人的錢買武器、建潛艇，都沒用。
最後，我想對三軍統帥與全體人民說：Make us proud again, and we will make you proud。
＊本文原刊登於《財訊雙週刊》第 502 期，經授權轉載。作者于孝斌是退役海軍中校，曾在軍中服務20年，擔任驅逐艦飛彈長、龍江艦兵器長、海軍官校教育官、中華民國駐美副武官、及國安會參謀；中正預校第七期，美國維吉尼亞軍校電腦科學系畢業，霍普金斯大學高等國際研究學院（Johns Hopkins SAIS）戰略研究碩士，美軍反潛軍官班。
