觀點投書:2016國民黨危機與挑戰

2016-05-29 06:20

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如何振衰起蔽,再現風華,是做為完全在野的國民黨眼下亟待思考,必須設法突破的當務之急。(曾原信攝)

如何振衰起蔽,再現風華,是做為完全在野的國民黨眼下亟待思考,必須設法突破的當務之急。(曾原信攝)

2016台灣第三度政黨輪替,國民黨迄未走出2014年底九合一暨2016年初總統、立委大選兩度敗選陰霾,3月底黨主席補選衍生本土、非本土流派之爭,威權時代不可一世的國民黨主席被徹底打落凡塵,此時此刻,國民黨風雨飄搖,氣勢低盪到谷底,洪秀柱任重道遠,使命維艱,能否團結全黨上下,置之死地而後生,基層翹首企盼。

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國民黨中央弱質化,地方虛級化,黨務改革紊亂如麻,洪秀柱欲振乏力,腹背受敵,堪稱是創黨120年來最弱勢的黨魁,面臨到最難掙脫的瓶頸束縛,誠為最艱鉅的歷史任務。

洪秀柱所領導的國民黨,延攬同樣是外省二代、情治系統出身的莫天虎擔任祕書長,襄贊幕僚機要,國民黨儼然又重回到昔日保守、反動的傳統舊勢力,持續深陷在宮廷內鬥的漩渦當中無力跳脫。一時之間,戒嚴時期白色恐怖的幽靈,彷彿又重新籠罩在國民黨的上空,陰霾揮之不去,民主大開倒車,令人不寒而慄。

洪秀柱接掌國民黨改革重任,近程目標包括:黨內人事異動、黨務改造,路線釐定、論述主張,黨產處理,乃至於黨中央與立法院黨團協調運作模式;中程目標則是2018年底縣市長與基層的九合一大選,國民黨如果不能及早部署,就定戰鬥位置,期盼浴火重生,重返執政,恐怕難如登天。

國民黨必須儘速弭平傷口,致力黨務改革,創新內造,旁徵博引,廣納建言,走入基層,傾聽民意,尊重黨員,研擬更符合民意的政策,跳脫從上至下父權號令指揮的傳統模式,建構由下而上的民主化意見傳達機制。

政黨存在的意義在於達到執政的目的,國民黨屬性殊異,早期以黨領政,黨國不分,時至今日,國民黨應定位為一部選舉機器,黨工的心態亟待重新調整,因應現階段社會大幅度的變革,符合社會觀感和人民期待。

民主時代,民意至上,國民黨地方黨部主委始終沿襲舊制,長久以來,都是採取「空降」、「官派」方式產生,既無地方淵源,又無情感連結,「三年官、兩年滿」,每每總在敗選後一走了之,一再讓黨受到傷害,催生國民黨地方縣市黨部主委直選,由具有民意基礎的地方民代或首長擔綱,此其時也!

百年老店國民黨人才培養向來都不是一蹴可幾,總是循規蹈矩,按部就班,黨員若想透過選舉爭取出線,總得論資排輩,慢工出細活,長期以來,始終講究黨內排序、輩份、倫理,欠缺人才培育計劃,權力接班已經面臨嚴重的斷層危機。國民黨必須積極培養新人,札根基層,落實地方,廣開年輕人參與黨務改革大門,暢通國民黨新世代參政之路。

國民黨猶如一桶陳舊的大醬缸,永遠都是老人舊面孔,吸引不到年輕人新血輪的投入。如何爭取新生代認同,拓展影響力,讓年輕人在同儕之間以加入國民黨為榮,誠為國民黨刻不容緩的課題。

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