護理友善職場認證！32間醫院獲獎　石崇良籲「獎金給護理人員」：別當公基金

為鼓勵醫院持續優化護理執業環境，衛生福利部於今（30）日舉行首屆「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮，在115個參賽醫院中，共有32個醫院獲獎，可依醫院層級獲得10萬元到200萬元不等的獎金。衛福部長石崇良還在台上打趣叮嚀各醫院：「記得獎金要留給護理人員，不要給醫院拿去當公基金。」

今天的頒獎典賴清德總統也親自出席，他強調護理人員是醫療最核心的力量，且無論是在醫院、社區、疫病面前，總是站在第一線。故行政院2024年7月就核定了「護理人力政策整備12項策略中長程計畫」，要在4年（2025~2028）內投入275億，由衛福部、教育部、考選部跨部會推動，從「人才培育」、「正向職場」及「薪資改善」三大方向，全面推進護理生態改革。

賴清德還開心的說，根據統計，今年（2026）2月國內護理人員已較去年同期增加了4744人，其中醫學中心更增加了3000人，可見相關政策是有成效的。

此次典範認證是有獎金的，6家得獎的醫學中心可各得200萬元；10家得獎的區域醫院各得100萬元；9家得獎的地區醫院中100床以上者可各得70萬元，100床以下可各得50萬元；7家偏鄉醫院可各得10萬元。

而過去常聽到有護理團體抱怨，一些有獎金的活動都是護理人員在忙前忙後，但好不容拿到的獎金卻常以「公基金」的名義，放進醫院口袋裡，護理人員總是看得到、吃不到。因此，石崇良特別把握機會在台上叮嚀各醫院。要記得把獎金留給護理人員，不要拿來當醫院的的公基金。

針對32家得獎的醫院，石崇良還特別表揚其中多家私立醫院，沒有公部門經費的挹注，卻能靠自己的力量打造友善職場，把護理人員找回來，真的很不容易；另長庚體系醫院大從醫學中心、小至地區醫院及偏鄉醫院都有得獎，足堪表率；退輔會體系如三總等也有多家得獎，值得肯定。此時石崇良話鋒一轉，笑稱全國有26家衛福部立醫院，此次卻只有2家得獎，衛福部應該回去好好檢討。


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