蔣萬安「育兒減工」新制看的到用不到？HR怒轟騙票政策！「預算少的可憐」試算揭真相

台北市長蔣萬安今（25）日宣布，台北市率先推出「育兒減少工時」試辦計畫，3月1日開放申請，設籍北市且家有12歲以下孩子的育兒爸媽，在有需求時可以減少工作1小時，而企業在不減薪的情況下，減少工時的8成工資由市府補助。不過就有網友揭露，相關預算來自勞動局經常門的業務費公務預算，目前編列115年度為550萬元，經計算，每家公司補助總額只有10萬，3位員工就超標，讓他直呼，「喊爽的騙票政策」。

蔣萬安「育兒減1小時工時」看的到用不到？HR喊騙票政策「預算少的可憐」，試算揭真相

蔣萬安宣布，全國首創的「育兒減少工時計畫」將於 3 月 1 日正式試辦上路！只要是設籍台北市、育有 12 歲以下子女的勞工，在有子女送托合格托育機構、保母或就讀國小，且家長確有「親自接送」需求。每天可以選擇「晚 1 小時上班」或「早 1 小時下班」，且企業必須維持原薪資發放，缺口的 8 成工資由市府買單。

台北市18萬家企業分550萬？網揭：3位就超標

不過，政策宣布一出，立刻引起網友討論，就有網友在Threads直呼「喊爽的騙票政策」更表示「精算台北市育兒工時減少的補助政策HR群組已炸鍋」，他指出，新政策中，員工每天減少1小時工時、薪資不減市府補助80%薪資，每人最多1.5萬，得連續實施3個月，但員工薪水5.5萬就會摸到補助天花板，「公司要自付20%+麻煩的行政流程與申請作業。重點是補助總額只有10萬，3位員工就超標！大公司不適用之外，小公司吸引力也是0」。臉書粉專「天橋說書」也分享，蔣萬安新政策的爸媽日減1小時工時、工資市府補8成的案子，勞工局說他們編列了550萬預算給全台北市的勞工，550萬，55家公司，而2025年台北市登記立案公司為182443家。此外，商業登記為62004家，合計243027家。

不少網友在留言表示，「我不相信市長的顧問團隊沒一個人看出這個補助政策根本缺乏實際落地的可能性，你喊一個政策但這也卡那也卡甚至不給足夠經費（目前編列的年度預算是180萬，假設一間公司有三個員工要申請，申請滿18間就沒經費了⋯⋯台北市只有18間公司？）」、「舉要到了蔣萬安什麼騙票的都能拿出來用」、「預算只編550萬 哈哈哈哈哈哈」、「15000是每人上限，每家公司上限是10萬，應該有個6.7個人可以申請」、「我們HR說預算少的可憐」、「以後不管是公家機關或私人企業，如果要洽公記得趕在下午4點以前，私人企業如果你是早8晚5的，你（妳）可以選擇早上9點上班或下午4點下班，至於工作上無法銜接，哪是老闆的事了」。

育兒減工計畫3/1上路，預算哪裡來？蔣萬安：必要時用預備金

中央社報導，這項試辦計畫主要針對台北市的民間企業，勞動局說明，相關預算來自勞動局經常門的業務費公務預算，目前編列115年度為550萬元，以每家最高補助10萬元計算平均值，預計補助55家，且參與計劃事業單位每月至少要實施10日，且至少3個月，合計實施時數至少30小時。

勞動局也說，是以經常性薪資每月4.3萬元計算，預計每個員工最高補助1.5萬元，但因實際上每人薪資不同，尚無法估算多少人受惠；至於是否持續性舉辦，要視實際執行情況決定，希望繼續舉辦，會滾動式檢討。

蔣萬安今天說，至於經費及來源、預估受惠人數及企業申請狀況，會以既有公務預算來支應，若有必要也會考慮使用預備金，勞動局會將整個政策的細節跟產業及各界做清楚說明。
（相關報導： 勞保年金65歲才領虧大了？達人揭「最佳請領年齡」，退休沒工作比別人多領百萬到身故 ｜ 更多文章 ）

完整討論：Threads、臉書​