長期受到勞動力短缺困擾的技工行業,如今對美國最年輕的就業群體產生了新的吸引力,他們當中的許多人正選擇放棄讀大學。
美國需要更多的水電工,Z世代正響應這項號召
Z世代,多指1997年至2012年出生的人,多受到網路科技的影響。《華爾街日報》職場記者陳德平(Te-Ping Chen)以「How Gen Z Is Becoming the Toolbelt Generation」為題撰文表示,2023年全美赴職業導向的社區學院註冊就讀的學生,比前一年增加16%,創2018年統計以來的新高。原因是近年來,美國出現年邁水電工退休後,造成缺工、年薪漲幅提高的現象,加上AI科技的威脅,擁有專業技能的水電工成為美國Z世代搶手的行業。
賓州管線、供暖、空調承包商協會(Pennsylvania Plumbing-Heating-Cooling Contractors Association)執行董事麥克勞(Michael McGraw)向《華爾街日報》表示,5年前,學生從該協會營運的職業學校畢業後就業,年薪即可達到35000美元(約新台幣114.42萬元),如今更成長至60000美元(約新台幣192.73萬元),漲幅逾7成。
職業學生的訓練現場正在改變中
職業學生在早期並不被社會看好,但現在製造部門不僅獲得企業捐款,更受到AI技術的影響,作業環境越來越跟得上時代脈動。英國網頁開發者戴蒙(Mark Diamond)說,有些AI技術,可讓水電工工作更順暢,而非取代他們。他舉例,AI感測器可監控水流,一旦水管洩漏,會向屋主和水電工發送即時警報,而AI演算法也能預測潛在故障或維修需求。甚至從事複雜維修、安裝工作時,也可透過AR(擴增實境)技術,提高效率和準確性。這對於想找到工作,卻又不熱衷於上大學的孩子而言,是一條明智的道路。
AI扮演的關鍵因素,是讓更多Z世代安心選擇水電工這一行。無論是爬進下水道檢查管線,還是清除管線內的油脂阻塞,不少企業越來越傾向把這些一般水電工不願意做的工作,委由AI機器人處理。
美國Z世代想要從事的第一大行業不是科技業
在矽谷或華爾街,你找不到最受年輕人歡迎的職業。
美國全國廣播公司商業頻道(CNBC)記者史密斯(Morgan Smith)以「The No. 1 industry Gen Z wants to work in, according to new research—it’s not tech」(最新研究表明,Z 世代想要從事的第一大行業不是科技業)為題撰文指出,三星和美國晨間諮詢公司(Morning Consult)的一份新報告顯示,媒體和娛樂是Z世代最希望從事的行業,超過科技、醫療保健和教育。