當有了四成的把握，又很想衝的同時，要如何先讓自己不要摔倒或掉落無底深淵呢？此時應注意的是 ：「三點不動、一點動」的攀岩哲學。
攀岩者向上攀爬的過程，不會大膽冒進；通常會看好目標、檢視體力，待四肢固定後，一次只動一個點，朝目標前進，就能登峰造極。
通常在轉職者身上，很容易看見相似案例。
如果你想轉職，請先將轉職過程中最重要的四個變數或是決策條件寫下來，例如：工作地點、薪資、職位、產業、公司規模、管理職或專業職、工作型態、未來可累積的工作籌碼……等等，先列出最重要的四個決策條件，也就是說：你最在意的四件事。
在轉職的過程中，一下子變化太大，很容易造成失誤，很容易為了轉換而轉換，成為職場洪流下的犧牲者，此時我會建議大家，一次只改一個點，逐步前進。
我自己的經驗是，從台達電子的HR換到採購這個職位時，換的是工作內容；從台達的採購換到中強電子的行政主任，換的是公司，其餘產業、工作地點、工作內容差異不大；之後從中強電子行政主任換到信義房屋成為房仲經紀人，變化非常大，風險也極高，還好當時年輕，撐了過來。
接著我從房仲經紀人升店長，更換的是職務與職級；隨後更換了台北、新竹、桃園、中壢四個工作地點，問題都不大。
後來從信義房屋離職至華信銀行，風險也極高，因為同時更換了工作地點、產業兩項；但這個工作我只做了十個月，很遺憾沒撐過來，不過也意外得到進入安捷倫這間公司的機會。
進到安捷倫公司的這個決定，我面臨了同時更換了產業、工作類型兩項，不過評估到薪資與工作地點都十分有利，只除了須面對外國老闆有些適應不良的症狀外，其餘都還好，因此也締造我往後十七年在事業上的高峰，然後風光創業。
接下來直到2023年的這十七年間，我都是以兩年為一個單位，落實「三點不動，一點動」的精神先認真做好一件事，再緩步更換或增加工作事項，至此，每一項都順利成功。
2004年，試著講課。
2006年，開始創業，成為專職講師；二年課程時數逼近2000小時後，由於長時間上課，疲憊不已，很希望讓自己沉澱下來，繼續學習。
2008年，至研究所學分班進修。
2010年，課程累積五千小時後，直接報考研究所，順利以榜首錄取。也因為課程逐步熟悉進入正常軌道，更有了出書的規劃。
2012年，研究所畢業，課程量隨即瘋狂大爆發。出版方面，在連續出版了四本書後暫歇，始準備進入專欄、廣播領域。
2014年，講課、專欄、廣播、出版各方面都漸趨穩定，也為下一步創業與人生多元經營埋下伏筆。
2016年，與福哥一起創立的「憲福育創」，2018年的大大讀書、2020年的台灣運動好事協會、2022年的台灣簡報溝通協會也陸續開展，各類代言、平面與電子媒體受訪、全國巡迴的慈善活動等試著露出，各類型平台我都用「不排斥、不激進」這二不原則全面前進。
林林總總整理了這些經歷給大家，其實我真正想說的是：人從不紅到紅，要很久很久，從紅到非常紅，只要一下子。善用自己的優點，以兩年為一個階段借力使力，用現有的去創造未來，記住「三點不動，一點動」原則，緩步前進，「給時間一點時間」，設定好目標，想要達標，其實真的不難。
作者介紹｜謝文憲
行動力先行者
職場三十二年，出版過十本書，目前為企業講師、職場作家、環宇電台《極憲彤鄉會》節目主持人、《商戰CXO學院》黑帶教練、《大大讀書》說書人，台灣運動好事協會理事長，憲福育創、台灣簡報溝通協會共同創辦人。
擔任企業講師十七年，企業授課時數已達14,000小時，兩岸超過13萬人次學員上過他的課程，企業總授課場次達2,400場，人生使命致力推動優質企業訓練、公眾表達、弱勢體育平權、閱讀習慣等。
2023年10月，所主持之「環宇電台《極憲彤鄉會》」入圍第58屆廣播金鐘獎「教育文化節目」、「教育文化節目主持人」獎。
本文授權轉載自《人生準備40%就先衝（謝文憲經典著作全新改版）》（原標題：三點不動、一點動的攀岩哲學） （相關報導： 台灣有錢人都怎麼累積財富？最新調查結果曝光！想退休跟著買這3種股票就對了 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／游舒婷
