王道銀行推動金融善循環 獲2023台灣企業永續獎多重肯定

有鑑於國際間永續發展思潮與經濟貿易活動全球化的推展，企業永續議題與行動（Environmental, Social, and Governance，ESG）愈發受到矚目，因此，財團法人台灣永續能源研究基金會自2008年起開設「台灣企業永續獎」（以下簡稱TCSA），至今年11月已迎向第16屆，是國內永續領域中極具指標性的獎項。

王道銀行榮獲六大獎項肯定

王道銀行（O-Bank）一貫秉持利他圓己的企業精神，以金融力量創造共好、永續金融促進減碳為目標，並落實行動於員工照顧、公司治理、環境保護、社會參與、客戶關係及綠色金融等六大面向，因此獲頒「台灣永續企業績優獎」，此乃TCSA的永續綜合績效類獎項，顯示王道銀行的全方位表現獲得肯定。

此外，王道銀行於永續單項績效類也大有斬獲，囊括「社會共融領袖獎」、「性別平等領袖獎」、「職場福祉領袖獎」與「創意溝通領袖獎」等獎項，以及永續報告類的「銀獎」。

社會共融是最大贏家！

永續其實就是生生不息的良善循環，王道銀行率業界之先推出「影響力專案」，自消費者加入「影響力存款」，即承諾該存款專款專用於「影響力貸款」，全數提供予經濟弱勢申請，金融善循環於此形成。經國際組織「Social Value International」認證，「影響力專案」的社會投資報酬率（Social Return on Investment，SROI）數值達5.61，換句話說，每投入新台幣1元約可創造5.61倍的社會價值，獲頒「社會共融領袖獎」。

在人權平等方面，王道銀行對內積極打造尊重人權，以及價值認同的職場文化；對外則推出多元共融的金融產品與服務，促進平等、包容、友善的永續社會，已連續6年獲頒「性別平等領袖獎」。

在追求平等之餘，員工的幸福感亦是王道銀行自始至終的關懷，除了打造健康、安全與幸福的職場環境外，也提供員工優於法規的健康檢查和照顧措施，更持續推動各項健康照護計畫，身、心、靈健康都照顧到，「職場福祉領袖獎」乃是實至名歸。

王道銀精進永續金融行動 全方位實踐共好願景

為了倡議低碳永續生活，王道銀行是亞太區導入「萬事達卡碳足跡計算器」的領頭羊，並推出全台首張以碳排放量來決定現金回饋比例的「低碳生活卡」，透過多元創意的溝通管道，結合消費者與多方力量，一同從生活中實踐減碳，獲頒「創意溝通領袖獎」，已為連續5年榮獲該獎項。

王道銀行不僅具備永續創意與行動力，更持續精進永續報告書資訊揭露的完整度與可信度。年度永續報告書皆依循國內外重要永續指標編撰，包括永續性報導準則（GRI Standards）、AA1000當責性原則、美國永續會計準則委員會（SASB）準則、氣候相關財務揭露架構（TCFD），及證交所上市公司編制與申報永續報告書作業辦法等標準。

此外，2022年永續報告書通過英國標準協會「高度保證等級」之第三方查證；特定永續績效指標更經會計師查核並出具有限確信報告，今年獲頒永續報告類金融及保險業的「銀獎」，自第一本報告書以來，已連續第8年獲頒永續報告獎。 （相關報導： 王道銀行推新款彩虹認同卡　活儲新戶享年息3.25% ｜ 更多文章 ）

王道銀行董事長駱怡君表示，未來王道銀行將持續落實永續發展，追求與員工共好、與客戶共贏、與股東共享、與環境共生、與社會共榮之願景。