另外賈伯斯表示：「在創業期間，你的執行力比點子更重要，你要從錯誤中學習，堅持並追求完美」。
Peloton的團隊成員除了有實務經驗，更具備商業執行力，公司採取專業分工策略，透過台灣代工廠製造硬體並結合軟體，更在去年底美國上市後直接併購台灣合作廠商，以確保競爭優勢。天時、地利、人和，讓這隻獨角獸的線上用戶已高達140萬，當然大家預期這波「在家運動」風潮將持續帶動Peloton業務成長。
其實打工沒有你想像中的糟
創業的風險不是一般人能夠承受的，每天24小時無休，財務壓力經常是壓垮駱駝的最後一隻稻草。反觀，公司付薪水聘用你，希望你對公司業務發展有所貢獻；同時你也在學習、累積實務經驗，還能拓展工作人脈，這對於日後有創業夢的你是有利的。
幫老闆打工，先學習蹲好馬步，練好基本功，也沒什麼不好。如果可以找到一家前景看好的企業，跟對老闆認真工作奮鬥個3～5年，有些人可以做個小主管，領不錯的薪水。打工的好處是，看到苗頭不對，可以隨時跳車或轉職，如果你喜歡穩定、規律的工作，就適合在企業裡深耕。
創業前要誠實自我評估
不論是產業、科技或是社會發展都需要創新的能力，尤其在台灣有超過九成的企業都是白手起家。但不是每個人都有能力和創業的勇氣，現實環境中有許多的創業主，都是因為中年失業，或是碰到人生波折被迫創業，所以他們只能用「只許成功、不許失敗」的拼命精神，克服萬難成就事業。
有位年輕的學員娜娜原本在網路平台擔任美妝編輯，因為公司組織重組她被迫離職，經過仔細評估後她決定成立工作室。除了銷售熟悉的美妝產品，她還推出近年來受歡迎的紋繡服務，由於客層穩定，她告訴我現在年薪已破七位數字。
如果你懷抱夢想希望打造自己的事業，請一定要先「誠實地自我評估」。沒有人是天生的創業家，許多白手起家勵志故事都告訴我們，先要有一個「清晰的願景＆目標」以及「打不死的熱情」；接著盤點你有什麼過人之處，是否有現成的人脈資源可運用，再來你要能夠號召同好，一起拉起創業大旗，慢慢地往事業目標邁進。
文/王淑華（小黛）
責任編輯/焦家卉
