# 薪資水準  

根據yes123最新調查，今年第四季的企業徵才意願達到12年來同期新高，顯示勞動市場依然保持活躍。即使部分企業沒有擴編計畫，仍有九成以上的公司表示將進行徵才，尤其是餐飲、科技及批發零售等行業需求最為強烈。同時，雖然勞方薪資期望持續上升，許多員工依然有意轉職，主要原因包括薪資不滿、無發展性及行業前景不佳等。本文將深入解析此趨勢，並探討企業與勞工在第四季的招募與求職動向。

面對人工智慧應用的快速發展及國際政經情勢變局，台灣證券交易所為厚植人才實力、蓄積發展動能，擴大招募會計、商管、法務、資訊及機電等5大類別人員共34名新血。雖然證交所並未公布具體薪資區間，但參考以往六職等敘薪水準，起薪大約落在4.5萬元至5.5萬元，尤其證交所身為「證券F4」其中一員，待遇、福利值得期待。

「你應該知道的是：沒有任何國家的平均收入能真正描繪出人民的生活情形，但在一個貧富不均的國家，可能會產生特別的誤導。」

台灣薪資水準倒退16年，激發上班族海外求職念頭。根據yes123求職網調查，高達88.9%的上班族透露，在雞年農曆年後想換工作，年後有意跳槽的上班族中，8成考慮赴海外工作，其中以美、日最受青睞，求職者並希望能領到在台灣2.2倍的薪水。