# 薪資差額補貼  

受國際經貿情勢衝擊，部分製造業面臨訂單波動而實施減班休息，直接影響基層勞工家庭生計。為減輕勞工收入短縮負擔，勞動部宣布延長「僱用安定措施」至今（115）年10月31日，符合資格者每月最高可請領薪資差額補貼1萬1,500元。「僱用安定措施」原訂於今年7月31日截止，經評估產業情勢後延長辦理至10月31日。適用對象為受僱於指定行業，經勞雇雙方協議實施減班休息達3......

為持續協助受國際情勢衝擊、面臨減班休息（無薪假）的製造業勞工穩定生計，勞動部正式公告「僱用安定措施」延長辦理3個月，實施期程至115年10月31日止。符合資格的9大製造業減班休息勞工，每月最高可申請1萬1,500元薪資差額補貼。為加速審查與撥款流程，勞動力發展署北分署全面推廣「台灣就業通」線上申辦服務，備妥3項文件、依循3步驟即可完成申請，助勞工穩度景氣過渡......

美國去年4月祭出對等關稅措施，我國部分產業受到影響，導致減班休息（無薪假）人數飆升。勞動部便於去年8月推出僱用安定措施，開放9大行業勞工申請薪資差額補貼，每月最高可領1萬1500元，相關措施於7月31日到期。勞動部今（10）日召開僱用安定措施諮詢會議，決議延長至10月31日止。薪資差額補貼70%「每月最高領1.15萬」　誰可申請？為持續協助減班休息勞工穩定就......

因應國際經貿情勢變化對就業市場造成的衝擊，勞動部正式宣布延長「僱用安定措施」至7月31日。凡是符合資格的減班休息（俗稱無薪假）勞工，均可申請薪資差額補貼，每月最高可獲得1萬1500元；若進一步搭配「減班休息勞工再充電計畫」參與職能訓練，每月最高可領到1萬6300元，藉此協助勞工穩定收入、降低失業風險。2026失業也有補助！「僱用安定措施」9大適用行業與門檻，......

勞動部今（1）日公布最新減班休息（無薪假）數據，全台共261家、3687 人實施減班休息，其中製造業佔仍達九成。雖然近期國際局勢受中東戰事震盪，但勞動部指出，目前國內尚未有企業表達受戰爭影響，反而有化學工業大廠因「訂單回穩」提前終止減班，帶動 400 多名勞工恢復正常工時。為了穩定就業，勞動部宣布「僱用安定措施」加碼延長至2026 年7月31日，符合9大行業......

因應國際情勢變動與景氣循環衝擊，勞動部宣布推動「僱用安定措施」延期，協助減班休息的企業穩定留才。勞動力發展署北分署表示，這項政策將延長辦理至2026年7月31日，重點支援受訂單波動影響的製造業勞工。若您的工廠因訂單調整正實施減班休息，請務必確認公司是否已完成通報。這項措施能直接補貼薪資差額的70%，讓每月薪水不至於縮水過多。勞動部北分署強調，政府會透過專人主......

受到國際經貿局勢波動影響，許多傳統產業近期面臨減班休息（俗稱無薪假）的生存危機，讓不少勞工對瞬間縮水的薪水感到恐慌。為協助勞工度過難關，勞動部正式拍板延長補貼政策，符合資格者不僅能補足7成薪資差額，還能領取每月最高1.6萬元的訓練津貼。這項「雙軌補助」機制將成為勞工保衛荷包、甚至藉機升級技能的最強後盾。面對企業因營運困難而縮減工時，勞工首當其衝面臨的就是房租......

受到美國對等關稅、新台幣匯率波動等國際「灰犀牛」衝擊，台灣傳統產業面臨嚴峻考驗，不少勞工年後開工便收到「減班休息」的通知。為避免勞工生計斷炊，勞動部宣布將「僱用安定措施」延長至 2026 年7 月 31 日。凡是名單上的 9 大行業勞工，若被迫放無薪假，政府將補貼 7 成薪資差額，每月最高可領 11,500 元，若搭配訓練課程，還能再領一筆津貼，替荷包「補血......

2026年開春，台灣經濟呈現強烈的「K型復甦」走勢。當新竹科技園區的緯創、京元電大舉徵才之際，傳統製造業卻仍深陷訂單寒冬。勞動部於2月1日正式公告，將針對金屬、機械等9大行業延長「僱用安定措施」至今年7月31日。這項政策不僅是傳產勞工的「保命符」，若懂得搭配「充電計畫」，每月最高可領取超過2.7萬元的津貼，成為無薪假期間支撐生計的關鍵現金流。勞動部此次鎖定的......

在國際經貿變局未歇、部分傳統產業復甦力道仍顯吃力之際，政府選擇再度出手穩住就業。勞動部宣布，自2月1日起延長辦理「僱用安定措施」至今年7月31日，適用9大行業。勞工若與雇主協議實施減班休息（俗稱無薪假）滿30日以上，經地方勞政機關通報列冊，即可申請薪資差額補貼，每人每月最高可領1萬1500元。 這項措施被視為在產業轉型與外在風險交織下，替勞工撐起的一道「緩衝......

面對國際地緣政治與美國關稅政策變動，國內製造業接單轉冷，部分企業被迫重啟減班休息（無薪假）。為穩住就業市場，勞動部拍板推出強化版「僱用安定措施」，更祭出「組合拳」策略，開放與「勞工再充電計畫」合併請領。這意味著，受影響勞工除了能領取薪資差額補貼，還能透過進修領津貼，兩者合計每月最高可領1萬6300元。根據新制規劃，「僱用安定措施」鎖定薪資差額補貼，計算標準為......

國際訂單急凍，製造業寒冬未退！為穩住實施減班休息（無薪假）勞工的生計，勞動部拍板自114年8月1日起至115年1月31日止，啟動「僱用安定措施」。鎖定受創最深的金屬、機械、紡織等9大行業，提供最高7成的薪資差額補貼，若加上充電計畫津貼，勞工每月最高可多領逾1.2萬元，半年累計最高可領走 7萬2,600元，成為景氣寒冬中的救命錢。本次計畫鎖定「食品、紡織、橡膠......

勞動部今（16）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，實施人數大幅減少 2,035 人，降至 7,118 人，創近三個月來新低。人數減少主要受惠於部分規模企業因急單回穩而停止實施。然而，數據同時顯示，製造業仍是重災區，實施人數高達 6,667 人，佔總數的九成以上，尤其以金屬機電工業為最多。勞動部提醒，企業對未來景氣仍持觀望態度，訂單能見度短。無薪假人數創三......

面對近期美國對等關稅政策與國際情勢的劇烈震盪，不少台灣產業感受到寒意，「減班休息」（無薪假）的焦慮再次浮現。然而，危機時刻正是轉型的最佳時機。勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，並祭出史上最彈性的「三大鬆綁」措施。這意味著，勞工在減班期間不僅能保住飯碗，還能透過進修領取每小時 190 元 的津貼，讓這段「空窗期」變成職涯的「增值期」。沒班上反而能加薪？最高......

勞動部今（16）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，有6246人受美國關稅影響而減班休息，較上期相比大增3191人、增加一倍，也讓整體實施人數達到7334人，多集中於製造業。美國關稅衝擊擴大， 全台7334人減班休息勞動部今天公布勞工行政主管機關通報，因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計333家，實施人數7334人，與上期9月1日公布實施家數計245......

在全球貿易情勢詭譎多變的當下，訂單的波動正直接衝擊著台灣製造業的第一線人員。減班休息（俗稱無薪假）不再是遠方的警訊，而是許多家庭正面臨的財務壓力。然而，在薪資單縮水的困境中，一道關鍵的防線已經啟動。為因應美國對等關稅政策等國際衝擊，勞動部自114年8月13日起，正式啟動「強化版僱用安定措施」，直接為受到衝擊的九大製造業勞工，提供長達六個月的薪資差額補貼，作為......