# 職業災害保險  

65歲退休後又回到職場，公司還需要幫忙保勞保嗎？不少人以為只要年滿65歲、已經退休，重新工作後就和勞保沒有關係，其實答案不能只看年齡。勞動部勞工保險局近日提醒，年逾65歲勞工再受僱時能不能參加勞保，關鍵在於過去是否曾參加勞保，以及有沒有領過勞保老年給付；即使已經領過老年給付、不能再參加勞保，只要重新受僱工作，符合規定的雇主仍須替勞工投保職業災害保險。65歲退......

台中市政府於111年9月2日公告實施「台中市外送平台業者管理自治條例」，要求各平台業者為外送員投保，颱風天停止上班停止外送服務，職業災害與交通事故件數逐年降低。盧秀燕指出，截至今年3月，台中市外送員從業人數約3萬333位，「台中市外送平台業者管理自治條例」實施3年多，交通局、勞工局及警察局要求外送平台業者配合相關管理事項，包括為外送員投保職業災害保險、提供安......

在不少勞工心中，勞保老年給付既是退休金保障，也是人生後段的關鍵選擇。有些人擔心勞保制度風險，有些人急需現金周轉，也有人希望提早規劃投資，因此選擇一次請領勞保老年給付。不過，熟悉制度的勞保達人張秘書曾提醒，只要選擇一次領勞保，就等於把所有勞保權益結清，未來即便後悔，也無法再轉回月領退休金。她強調，勞保一次領是權利，但申請前必須理解會失去哪些長期保障，只有心裡有......

不少準退休族開始盤點老後生活時，第一個想到的往往是勞保與退休金究竟能領多少，又該選擇一次領還是月領，才能讓退休後生活更穩定。尤其當勞保年資已累積數十年，面臨請領勞保老年給付的抉擇時，更讓許多人陷入猶豫。近期就有一名準退休族在公開社團詢問，自己民國69年次，等到50歲時勞保投保年資可達33年，投保薪資也已拉高至45800元，因此考慮是否先辦理一次請領，認為或許......

從事農林漁牧業的勞工，若在執行職務時發生意外導致失蹤，家屬最關心的莫過於保險如何處理、是否仍有相關給付可申請。對此，勞動部指出，勞工在工作中失蹤後，保險並非全面中斷，家屬仍可依法請領職災保險的「失蹤給付」，同時也能依自身情況，決定是否延續勞工保險投保。勞動部統計：職災失蹤案例持續出現根據勞動部統計，今年前6個月，已有6名勞工在工作期間因事故失蹤；去年（113......

現代人平均壽命延長，許多勞工朋友工作一輩子，單靠勞保、勞退其實不夠用，有些人也會選擇重返職場繼續工作，這時候還有一筆隱藏版退休金「續提退休金」可以請領，根據勞保局統計，2023年續提退休金平均每年可領約66218元，不限年齡、也不影響勞保及勞退給付，提供了再就業族群一筆穩定的額外退休收入來源。自2005年7月勞退新制啟動至今（2025）年剛好滿20年，這套制......

勞工朋友要注意！勞保局日前統計指出，這4家職業工會積欠勞工保險及職業災害保險費，已於今年5月19日公告將暫行拒絕給付所屬被保險人，並警告會員勿再向工會繳保費。勞保局表示，若工會欠費與違法挪用有關，將依法移送檢調偵辦，並呼籲會員督促工會儘速繳清欠款。​根據勞保局統計截至5月19日，有4家工會積欠勞工保險及勞工職業災害保險保險費已逾繳費寬限期，分別是台北市美髮......

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。內政部的最新統計指出，2023年底65歲退休年齡人口達32萬6247人，較2022年底增加18177人，改寫近10年來的新高；15歲至64歲工作年齡人口占比則持續下降，僅剩69.73％，跌破70％。

國家發展委員會統計，目前台灣的人口年齡中位數為44.4歲，至2030年時將快速提高至48.4歲，2050年時更將高達56歲，且預估明（2025）年進入超高齡社會，每5個人中有1人是65歲以上。另據內政部資料顯示，全台65歲以上人口已達415.8萬人，占總人口的17.8％，老化指數達147.9，各縣市老化前三名分別是嘉義縣的21.9％、台北市21.3％，以及南投縣的20.3％。對此，勞動部為鼓勵退休人士重回職場，推行多項獎勵措施，其中自今（2024）年起，針對中高齡勞工只要工作滿3個月，即發放獎勵金30000元，滿6個月最高可領60000元，若雇主聘用45歲至64歲及65歲以上，也能拿到相關補助。

近日天氣酷熱，異常氣候讓民眾苦不堪言，氣象局高溫紅色燈號連發。根據衛福部統計截至25日，7月已經累積595人次的熱傷害，相比去年同期成長約108%。

隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍有4大給付可請領，甚至還可累積「第3筆退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金，且無年齡上限。