# 百萬年薪  

打著「最台鐵板燒」名號走紅的連鎖品牌「料鐵哥醬燒鐵板」近日驚傳財務吃緊，不僅多家分店無預警關門，還遭員工控訴積欠薪資、加班費及未依法投保勞健保。

綠領人才已經成為台灣當前的職場新星。《全球中央》雜誌5月號封面故事〈綠領新世代〉深入報導綠色工作前景與趨勢，也了解台灣各大學加速開設永續課程、企業祭出百萬年薪搶才，同時走訪彰化最大「綠色牧場」，看畜產綠領如何將糞肥化為綠金。

編按：許多人求職時都希望能找到「錢多事少離家近」的工作，但這真有可能嗎？心理師盧美妏分享她的職場見解，並聊到為何一位擔任公司高層的朋友，毅然決然決定放棄數百萬年薪，讓我們一起看看。

來自英國曼徹斯特的26歲女子梅根（MeganHealey），原本從事金融業，年薪達2.7萬英鎊（約新台幣115萬元），卻因工作壓力大，加上感情變故，毅然辭職創業。她將童年時販賣點心的興趣轉化為事業，投入自動販賣機市場，收入不僅翻倍，還大幅提升生活品質，如今每週僅需工作3天，月收入穩定達7000英鎊（約新台幣30萬元）。

人工智慧（AI）技術持續進化，不僅改變產業運作模式，也帶動新一波就業風潮。根據美國就業網站ZipRecruiter與Indeed提供給《CNBC》的最新數據，2024年AI領域成長最快的5個職位已出爐，部分職缺更不要求大學學歷，凸顯技能導向的招聘趨勢。

26歲的梅根（MeganHealey）來自英國，她曾在金融業工作，年薪達2.7萬英鎊（約新台幣116萬元）。然而面對繁重的工作壓力，她決定辭職並轉行進軍自動販賣機事業，結果這個大膽的決定讓她的收入暴增，現在每月收入超過7,000英鎊（約新台幣30萬元），而她每週僅需工作2到3天，薪資水準和生活品質遠遠超過以往。

春節過去，轉職熱潮來臨，根據104人力銀行最新統計，開工後企業積極招募人才，利用線上徵才的公司已突破5.8萬家，超越去年全年高峰，較年假期間與開工前1日相比，成長幅度超過15%，為了讓轉職者更清楚市場薪資水準，104人力銀行整理了18.8萬筆薪資大數據。

震撼全球AI產業的中國新創企業DeepSeek，2月5日因大規模高薪招聘登上社群平台熱搜。據《中國基金報》報導，DeepSeek目前在BOSS直聘等平台發布52個在招職位，涵蓋深度學習研究員、核心系統研發工程師及資深UI設計師等，工作城市為北京或杭州，開出人民幣百萬年薪「招兵買馬」。

許多學生在高中畢業後選擇直接進入職場，他們通常將「起薪」作為首要考量。根據美國學生援助組織（AmericanStudentAssistance，ASA）與非營利組織BurningGlassInstitute（BGI）的調查，這類被稱為「發射台職位」（LaunchpadJobs）的工作，不僅擁有豐厚的收入，年薪可高達新台幣約279萬元，還對學歷無嚴格要求，成為許多人的理想選擇。

俗話說「人紅是非多」，光是一場藝人演唱會都能引起溫水煮青蛙的論調，而一向號稱公開公正透明且有律師陪同的抽獎活動，也能成為弊端引起檢調單位關注，財政部以往營造出人民好幫手及好優惠的信任感，「猶如一場騙局」的延燒新聞再次引起正反評價。而筆者所關注的，卻是更實際的「摳摳（錢錢）」問題。

新光金控與台新金控的合併案如火如荼推進之際，愈來愈多人留意到媒體鏡頭前一位身形修長、斯文英俊、講話不疾不徐的年輕人。他為新光金子公司新光銀行的勞工權益發聲時，台風穩健、應對進退拿捏得宜，遠逾其年紀（1992年次、32歲）應有表現，當他說自己是新光銀行2021年錄取的MA（ManagementAssociate，儲備幹部），多家媒體不約而同發出了「哇」的驚訝聲。

臺灣為半導體領域最重要的生產基地，而優秀的人才正是鞏固國家競爭力的關鍵因素，為因應半導體產業的蓬勃發展，新北市於今(11)日攜手國小、國中、高中職、科技大學及產業界，正式成立新北半導體聯盟，啟動培育未來半導體人才的新矽谷計畫。

人才平台最新調查指出，現在台灣逾66%的上班族透露想換工作卻「頻拖延」，被動等待下一個工作機會上門。面對被動求職者、產業缺工大環境、少子化多個空前難題，企業紛紛有感徵才大不易、招募容易度不如以往。

每年學測結束後，「如何選擇校系」又會成為考生與家長熱議的話題，其中包含個人興趣、未來工作機會、薪資等都講是選擇科系的考量。就有一名從文組相關科系畢業的網友表示，雖然目前在傳統產業（以下簡稱「傳產」）工作5年已有80萬元年薪的成績，但她也好奇「文組要百萬484金融業是最佳解」，意外掀起兩極熱議。

在「萬物皆漲」的時代，讓許多小資族苦不堪言，最近就有網友發文哀嘆，自己年薪僅有55萬，讓他開始擔心未來可能養不起小孩，轉而羨慕擁有百萬年薪的科技業，不禁感慨「人生是不是毀了？」貼文一出，引起一票網友共鳴。台灣只剩科技業有未來，沒入行人生全毀了？一名網友最近在Dcard發文表示，自己目前年薪55萬，身為小資族的他，看著現今房價、物價飆升，忍不住感慨「沒在台積電......

主計總處預測明年(2024)經濟成長率為3.35％，台灣當前經濟情勢，明年可望「穩定前進」，不過少子化、高齡化以及就業意向的改變，國內缺工難題依然待解，而產業的人事布局與總體經濟息息相關，回顧過去展望2024，1111人力銀行盤點整理「十大亮點工作」，提供正在轉職路上的朋友多方思考。

連鎖醫藥業務蔡芷琳為挑戰高薪，透過勞動部桃竹苗分署「產業新尖兵計畫」成功跨進金融業擔任儲備主管，2年下來不僅步步晉升為襄理，年薪也超過百萬，讓她開心做了正確選擇。她也以自身經歷鼓勵年輕人多運用政府資源學習專業技能，讓自己成為業界搶手人才。

北科大資財營學生日前至熱炒店用餐，因白飯吃不夠，到店家Google評論怒刷1星負評，也意外掀起「白飯之亂」，鬧得沸沸揚揚。昨（12）日熱炒店老闆突宣布無限期停業，網友看到後，忿忿不平灌爆資財營臉書，資財營臉書也於傍晚關閉，沒想到粉專關閉後，仍無法澆熄網友怒火，轉至北科大官方粉專留言，目前官方粉專評價也已經被洗成1.5顆星。

「航海王」積極培養人才，陽明、長榮、萬海及裕民皆和大專院校合作開設「學士後專班」，盼透過更加多元的管道培養人才，也讓更多非本科系的、且有志投身海勤工作的大學畢業青年，可以接受訓練並考取專業證照，並且在畢業後隨即就業。

年薪破百萬母胎單身找女友，開11個理想型條件惹怒全網！一名網友日前在Dcard上PO出題為「這種人還是單身算了」的文章，無奈透露自己被親戚情緒勒索，替年過30歲的遠方親戚哥哥介紹女友，怎料在看了對方開出的11個理想型條件後，她決定PO文炮轟男方，意外掀起全網熱議。

身價百萬年薪的航海職業，一次開箱體驗。新北首創技職名人賞系列活動，邀請航海王名人-中華商海畢業校友台塑海運船東督導楊治華於今(8)日特別回到新北市帶領學弟妹進行海事職業試探活動，不僅參訪新海研2號硏究船，下午更到中華商海分享人生故事。教育局張明文局長也到場一起體驗海事群職業，除了讓學生了解海事群(航海、輪機)的專業領域及工作環境，更要鼓勵學生適性發展，選所愛，好好讀，有前途。

景氣不佳，大家都想要好工作，但如今竟有工作職缺開價「月薪11萬以上」，甚至可以達到一年突破百萬年薪，原來是萬海、長榮等航運公司準備搶即將畢業的新鮮人，薪資相當驚人！

在萬物皆漲唯獨薪水不漲的時代，年薪破百萬對許多人來說是遙不可及的夢想，近日，有網友就好奇發文詢問，到底什麼樣的工作年薪能夠破百萬？貼文曝光後，除了多數人較熟悉的工程師以外，也有網友分享，自己的弟弟目前正從事一項「低調賺」的職業，年僅26歲年薪已經達到兩百萬元。

說到科技業，給人的第一印象就是高薪，為此許多人衝著百萬年薪，趨之若鶩搶當科技新貴。不過就有網友近日應徵上幾家科技廠設備工程師，卻發現月薪最高只有5萬，還要配合輪班，讓他疑問百萬年薪難道只是個噱頭嗎？貼文一出，也釣出過來人們解釋，「百萬年薪」的基本條件。

提及「主播」這個職業，許多人會聯想到有穩健的台風、流利的口條，也相信他們在光鮮亮麗的形象背後，薪資待遇一定也十分優渥。對此，前華視當家主播連昭慈透露，自己踏入新聞圈將近20年，即便年終加獎金，年薪都不到一百萬，這一事實讓眾人跌破眼鏡。

一名烘焙師傅分享，在業界已經奮鬥18年之久，一路從學徒爬到了主廚的職位，年薪含獎金約100萬，不過由於在同一個單位待太久，因此決定跳槽到別的公司闖蕩，沒想到薪水卻越來越少，貼文一出引發熱議。

台灣多數上班族每個月普遍能領到3、4萬元的薪水，不過以這樣的薪資條件，未來想要買房、買車、結婚養小孩，仍有難度。對此，一名網友發文詢問「什麼工作月薪能破10萬」，意外引發熱議，有人也留言分享一些超高薪行業。

不少追求穩定薪資的人，會選擇「公務員」當作鐵飯碗，不過，日前卻有網友不以為然表示，公務員每月4、5萬的薪水，平均工作13年，才能年薪百萬，相較在科技業工作1、2年，年薪就能往百萬邁進，讓他疑惑直指，為何仍有一大票的人把公務員當作標竿來看？貼文一出，引來眾多網友打臉。

最近有一位學員有腫瘤，要報名斜槓課程，我覺得既要上班又要斜槓，不免擔心他的健康，很想勸退。可是我沒想到她還有一個更嚴重的問題，是錢！

不少人認為從「醫牙電資」等科系畢業後，等同前景一片光明，出社會工作幾乎都能拿到百萬年薪，但有一名網友在PTT發問，房仲的學歷門檻不高，只要拚一點，年收入也可以達到百萬，不禁讓他好奇「房仲是不是高CP值的行業？」，貼文一出，引起許多網友正反兩極論戰。

每年秋末，黑面琵鷺從北方飛越2千多公里，到台南沿海過冬，1池連著1池的魚塭，就是牠們的豪華自助餐。像這類的候鳥，無論外面世界多大，繞了1圈，最後仍會回到最熟悉的家鄉。

國內越來越多年輕人不婚，低薪也是一大主因，日前一名女網友表示，自己擔任行政助理已有5年資歷，目前月薪27K，原先預計與男友明年結婚，但年薪百萬的工程師男友堅持若她不換工作，就不考慮結婚，讓她難過地問「到底該換工作還是換男友？」，引起網友熱議。

看到以下的故事，低薪上班族千萬不要捶心肝，雖然無法擁有千萬收入，但我相信你們擁有的生活質量，應該是這些高薪主管內心所期盼的。在外商金融圈工作，只要跟對老闆，就有機會佔到肥缺，加上自己的企圖心，年薪千萬的高管比比皆是。他們除了坐擁高薪、高額年終分紅，還享有公司配車、交際費等，一年想要存個百萬並不困難；但這些人大都選擇穿金戴銀，手上戴的名錶一支不夠還要系列收藏，高檔服飾掛滿整個衣櫃，因為佛要金裝人要衣裝。當然孩子一定要進入私立名校，這樣才能擠進上流圈，和同儕們具備相同的品味和消費型態，無止盡的花費，讓千萬薪水從左手進右手出，淪為過路財神。

最近做直播，小編設定的主題原來是「怎麼拿到年薪百萬」，我一看就說：

今年以來，台灣話題度最高的關鍵字，無疑是外送。

「沒想到4個月後，還是要爭基本的結婚權……」今（2019）年台灣成為亞洲第一同性婚姻合法化國家、5月24日迄今已有無數同志伴侶成婚，然而在登記首日第一對衝戶政的男同志伴侶阿古與信奇至今仍是法律陌生人，只因其中一方是外國人、澳門人。對於跨國同志伴侶被排除在同婚專法外的情況，今（1）日長期推動婚姻平權之伴侶盟陪伴阿古與信奇至中正戶政事務所再次申請登記，一樣無法順利成婚，而伴侶盟秘書長簡至潔表示，接下來會啟動司法程序進行訴願、若失敗則再行政訴訟。

校園徵才搶人大戰開跑，股王大立光自3月起陸續於各校辦理徵才活動，除了校園徵才博覽會，也於北、中、南安排多場招募說明會，喊出挑戰百萬年薪，盼能滿足擴廠人力需求。

低薪、失業、窮忙是目前大學生畢業後普遍面臨的現況，根據主計處統計30歲以下青年失業率高居各年齡層之冠，尤其是大學專科畢業20到24歲年齡層的失業率高達11%，是平均失業率3.63%的3倍之多，且第一份薪水起薪不到3萬元，何況還要償還就學貸款，面對不理想的就業環境下大學生們無不努力尋找出路，龍巖重視人才廣納人才，舉辦龍巖盃校園創意競賽，提供大學生一個發揮專長的平台，推出高額競賽獎金及保障百萬年薪大舉招攬人才，今年邁入第三屆，已是橫跨兩岸躍升國際級的賽事。

來自台灣、瞄準全球市場的數位貨幣交易所Cobinhood，24日正式宣布在台啟動，也預告將推出底層鏈、去中心化交易所等新計畫，並祭出平均年薪150到200萬的條件大舉搶才。

育達科大休閒事業管理系師生參加108年「領隊與導遊」國家證照考試成績亮眼，首次考取18張領隊與導遊證照，此佳績為學生開啓「百萬年薪」大門。

全球電源管理及散熱解決方案領導廠商台達電子將於3月起陸續於台大、成大、交大、台科大、清大、北科大、中央等七校參與校園徵才活動，為了強化台達在「智能製造」與「智慧城市」的發展，邀請對最新進的技術有興趣的新鮮人，包括工業自動化、樓宇自動化、汽車電子、能源與資通訊基礎設施、物聯網等領域，加入台達成為自動化電控/機械、電子設計、機構、軟體研發、系統整合、大數據分析、電動車馬達工程師，職缺超過上千位，工程類碩士新人起薪四萬六千元以上、博士六萬元以上，年薪更上看二十個月，新鮮人百萬年薪不是夢。

記者張文熹／彰化報導

我們敬佩那些放棄高薪去追求夢想的人，但如果只是喜歡種田，對農作物有感情的農人，我們卻不會產生同樣和敬佩。就像班上考試成績最好的同學跑去畫畫，大家都覺得他真是才藝雙全，但是很會畫畫也喜歡畫畫，只是成績不好的同學，並不會被大家肯定。

工作愈換愈好，得記得選擇大於努力，選擇高薪的職業或行業。如果從事低薪區的行業與職務，卻抱怨低薪，這不是老闆的錯，是自己入錯行。

低薪過勞是台灣勞工的結構性現象，這樣的困境在年輕人身上尤為嚴重，如何突破困境撕下青貧的標籤，「出走，是一條出路」，把其他國家納入求職版圖，找到位置發揮最大價值，年輕人還是可以靠實力，拚出一片天！

經濟不景氣，各行各業叫苦連天，員工就算被老闆要求超時加班，一輩子的積蓄也買不起房子。當在台灣年薪百萬已經是最高的奢求，國外這些職業的年薪卻是夢想數字的3倍。美國求職網glassdoor列出了11項年薪達10萬美元（折合台幣300萬）的工作，快來看看到底是什麼樣的工作，有如此夢幻身價。

一年一度的台灣大學校園徵才企業博覽會6日於椰林大道舉行，今年共285家企業參與，提供職缺數逾2.5萬個，規模與徵才人數均為歷年之冠；聯發科、富邦金控等科技、金控業都祭出碩士年薪百萬大舉徵才，富邦金控董事長蔡明忠等董總級人物更親自到場。除了企業博覽會外，台大也另舉辦公司說明會與公司參訪等相關系列活動。

7年前，他是外商Yahoo!奇摩首頁製作人，突然失明讓他失去一切。

台聯黨團總招賴振昌今（14）日召開記者會，指出國營事業近年對外公告要精簡人數，但百萬年薪人數卻增加，台電總員工人數與2012年相比減少563人，但百萬年薪以上人數卻增加605人；中油員工減少393人，百萬年薪人數也增加40人。台聯對此痛批，國營事業根本是砍基層、肥高官。

6月下旬，一個充滿陽光的下午，交通大學的資訊管理所中，進行著一場前所未有的博士論文口試。