# 教保員  

輔英科技大學長期深耕幼兒教育與托育服務，由該校承辦的高雄市鳳山非營利幼兒園，憑藉專業師資、用心照護及健康餐點，深獲家長肯定。其中，教保組長郭芷宣以「蹲低重心、暖心陪伴，孜孜不倦、深耕幼教」自我期許，長期投入幼兒教育行政、課程發展及教師培力，日前榮獲高雄市115年度優良教保服務人員獎，成為輔英深耕幼教成果的最佳見證。輔英科技大學校長林爵士表示，此次由高雄市教育......

在我國學前教育的公共討論中，「教保人員沒有備課時間」經常被簡化為人力不足或工作過勞的問題，甚至被歸因為個人時間管理能力不佳。然而，若回到制度層次檢視，會發現問題的關鍵並不在於教保人員是否重視備課，而在於制度本身從未為備課這件事預留空間。換言之，真正的困境不是教師做不做到，而是：在沒有備課條件的情況下，幼兒園究竟如何被期待提供有品質的教育？依《幼兒教育及照顧法......

教育部近日正式宣布，自 2026 年（115 年）起，高中以下學校的導師費加給將由每月 3,000 元調升至 4,000 元，同時調整兼代課鐘點費及兼任行政職務之工作獎金。這項看似「肯定教師辛勞」的利多政策，卻意外點燃了教育界的怒火。全國幼教產業工會與私立中學聯盟（私中盟）接連發出嚴正抗議，批評政府在加薪政策中，不僅無視公立幼兒園教保員的專業價值，更將私校教......

行政院宣布，所有屬於公務體系的人員，包括正式教師和聘期超過三個月的代理教師，每年可享有三天的身心調適假，此項政策的推出，旨在於回應公務人員長期面臨的精神壓力與情緒負荷，以提供必要的喘息空間，然而，公立幼兒園中的教保員卻因適用〈勞動基準法〉而被排除在此政策之外，進而形成教師與教保員之差別待遇的階層化現象，尤其是暴露教保員在制度框架下角色定位和職業價值認知的有所......

苗栗縣竹南鎮一所幼兒園爆出不當管教事件，一名女教保員遭監視器拍下對4歲女童連續施以暴力，包括狠搧7記耳光及3次掌打身體。園方在確認事實後已緊急解雇該名教保員，苗栗縣政府教育處與社會處亦已介入調查。苗栗幼兒園驚傳教保員掌摑女童據悉，教室監視器畫面顯示，女童疑似犯錯，被女教保員叫到面前，揪住衣服拉近後開始責罵，罵幾句後突然舉手賞了女童一記耳光，力道之大使女童頭......

近年來，「同工不同酬」的現象在幼兒園職場中廣泛受到關注。教保員與正式幼教師在工作內容上高度重疊，許多教保員也具備教師證，卻因少子化導致正式職缺有限，只能擔任教保員，領取相對較低的薪資。這樣的情況不僅影響從業人員的職涯發展與滿意度，也對幼兒教育品質產生實質衝擊。

有志投入幼兒教育的夥伴請留意！新北市114學年度公立幼兒園契約進用人員甄選簡章將於明（18）日正式上線公告！今年一次釋出教保員、廚工、職員、護理人員及加置照顧服務人員等 5 大職類缺額，誠摯邀請對幼兒教育懷抱理想及熱情的夥伴加入教保的工作行列，攜手打造溫暖專業的新北幼教環境。

台南市歸仁區某幼兒園去（2024）年底遭爆虐童，市府調查屬實，2名女教保員分別處以終身不得擔任教保服務人員及裁罰，幼兒園將停招1年，負責人也被開罰。

高雄市仁武區某幼兒園驚傳虐童！高雄市仁武區某幼兒園遭家長控訴不當管教、虐待幼童，包括出現男童被老師拉扯、女童疑遭同學不當碰觸等問題，更踢爆園方夏日延遲開冷氣，導致兒童皮膚過敏，教師提前開冷氣卻遭園長斥責，已引發7名教師離職。對此，高雄市教育局表示，已啟動調查，若屬實，將處罰涉事人員並追究園方責任，並督促加強幼兒教育及性別教育課程。

台南市一間幼兒園傳出虐童案，有家長指控教保員對幼童巴頭、將幼童摔到床上，且有多人受害。對此，台南市教育局指出，初步調查疑有不當管教情事，釐清真相後將教保員、幼兒園進行裁罰，而目前教保員已被解僱。

台北市私立培諾米達信義幼兒園「園長之子」毛畯坤涉性侵、猥褻至少20名女童，在今（2024）年8月遭判共犯224罪，合併判刑28年，因毛畯坤不服判決上訴，目前進入二審審理中。不料，台北市近日又爆出幼兒園教保員涉嫌施暴、猥褻幼童，初估受害小孩至少20人；台北市教育局也開罰並公布涉案3名教保員的姓名，分別是梁瑋芹、陳塏婷、陳羿翰。

花蓮縣新城鄉某幼兒園賴姓教保員，昨天被民眾拍下，不耐煩地拉扯幼童排隊，影片在網路引起討論。吳姓幼兒園長今天出面鞠躬道歉，坦承教保員「動作不應該」，會連帶記過處分。

市議員林燕祝昨（5）日議會質詢時指出，台南市一間位於安平區的幼兒園驚傳虐童事件，某班一名王姓女教保員長期虐待女童，其中涉及推倒、掐脖等行為，甚至用吹風機燙傷臉部及下體，並以棉被覆蓋口鼻，威脅不得告訴父母；隨後，家屬察覺異狀後至幼兒園理論，園方竟拒絕提供監視器影像。對此，經台南市教育局調查後，最終裁處該名教保員終身不得擔任相關職務，並重罰60萬元。

新北市永和區某幼兒園爆疑似虐童案，家長控訴女兒疑遭教保員粗暴推拉及咬傷臉部，已報案並由警方通報教育局。教育局表示，啟動調查，若調查屬實將嚴懲行為人及園方管理疏失。

花蓮一家有近50年歷史的安置機構因教保員不足及院生衝突，連續3年被花蓮縣政府評為丙等，然而新任院長今（2024）年上任後，雖然試圖努力改善評鑑結果，卻在出國休假期間發現院生被其他教保員以「體驗教育」為名虐待，遭綁在輪椅上8小時。雖然院長返國後試圖釐清究竟發生何事，沒想到卻被多番刁難，最終還「被解職」，也讓她擔心狀況惡化，最終決定向媒體爆料。

新北市板橋區福音幼兒園傳出3名教保員涉嫌對至少8名幼童不當體罰事件，除了打罵外，也曾讓幼童在同學面前露鳥羞辱，讓幼童出現爆哭、拒絕上學、害怕老師的狀況。《風傳媒》也在本文為大眾整理「福音幼兒園教保員涉對多名幼童不當管教事件」的始末與背景。

台北市私立培諾米達信義幼兒園2022年7月曾爆出性侵醜聞，當時擔任教保員的園長兒子毛畯坤趁機性侵20名女童，甚至還被檢警查貨藏有600部不雅影片，毛畯坤最終以性侵嫌犯為由遭羈押，怎料台北市府清查後更發現，毛家早在1997年就曾在苗栗縣後龍鎮開立托兒所長達15年，毛畯坤當時則是就讀國、高中時期。對此，苗栗縣長鍾東錦今（19）日下午也出面表示，警方正在全面訪查當年在改托兒所任教的教保員。

台北市一間某私立幼兒園2022年曾爆出性侵醜聞，當時擔任教保員的園長兒子趁機性侵6名女童，最終卻因證據不足不予起訴，而媒體又礙於《兒少法》無法揭露相關資訊，未料仍有不知情的家長持續將孩子送入幼兒園，結果再有6名女童受害。對此，台北市議員許淑華更怒批台北市府：「依然只有盲信監控系統，提不出任何實質檢討！」

台北市一間某私立幼兒園2022年曾爆出性侵醜聞，園長兒子當時擔任園內教保員，卻趁機性侵6名女童，事後因未在女童身上驗出傷痕、監視器沒有拍到過程，最終因證據不足而不予起訴，而媒體又礙於《兒少法》無法揭露相關資訊，未料仍有不知情的家長持續將孩子送入幼兒園，結果再有6名女童受害，這名教保員去（2023）年終於被依加重強制性交等罪起訴，甚至還遭檢方查獲藏有超過600個私密影片！

軍方幼兒園因非營利深受許多家長相信，然而台北一間軍方幼兒園竟傳出虐童的離譜情事！一名家長表示，看到2歲的孩子竟然用膠帶捆手，察覺不對勁因此開始蒐證，這才發現教保員有諸多虐童舉動，氣得家長決定提告。目前2名施暴教保員已被解聘並公布全名，並各自重罰60萬元。

台中市豐原區一所幼兒園的男童因不小心抓傷同學的臉，劉姓女幼保員為了讓男童「體會被抓的感覺」，竟也將他的臉抓傷，家長怒告傷害，事發後目前台中市已介入調查，該名幼保員已被停職，嚴重恐無法再任教；但有其他家長出面為其發聲，表示該名男童經常抓傷別人臉，老師只是輕抓示範。

新北市私立幼兒園的餵藥事件，被炒得沸沸揚揚，幼兒園的負責人及幾位老師以涉案人被傳喚調查，還要花錢交保，加上各方議論紛紛，甚至還有人打蛇隨棍上，直指老師餵禁藥，新北市督導不周、處置失當，直叫市政府疲於奔命，而代表國民黨角逐大位的侯友宜更是百口莫辯——他恐怕是此案最大的關係人？

新北市板橋區幼兒園日前傳出餵藥案，造成許多家長恐慌。對此，中華國際幼兒文教聯合總會18日晚間發聲明表示，為了維護全國無辜教保員的清白及基本尊嚴，並釐清彼此責任，呼籲「自即日起全國教保員全面停止餵藥服務」，等到釐清事件真相後，依據實際需求考量，再恢復協助餵藥服務。

台灣生育率低落，無論從育兒津貼還是照顧幼兒的專業人員，薪資水平與補助都應該得到更好的福利。為鼓勵提供幼教服務的人員能長久留任，並安心照顧幼兒，行政院今（27）日舉行「行政院會後記者會」，討論到托嬰中心人員和幼兒園托育教保人員的薪資福利。

台北市有不少私立幼兒園都是小型園所，但目前學雜費的調整幾乎被凍結；隨著薪資上漲，私幼找合格教保員越來越難，有業者希望能開放園長帶班，以及在符合師生比的情況下，開放未具教保員資格者進入幼教場域，不要輕易開罰。對於這些訴求，台北市教育局也作出回應。

育兒大不易，台北市政府力推幼兒園公共化，但目前私幼比例仍超過4成，雖費用較公幼高，但不少業者因受政府嚴格把關，讓費用調整受到限制，經營上相當艱難。有私幼業者私下表達不滿，除收入凍漲10餘年，另外幼兒園園長不得兼任教師、教保員的規範，也讓不少小型幼兒園苦不堪言。

衛福部今（31）日發布托育準公共化服務與支付申報要點，明訂準公共化單位收費原則2年不調整；且為保障托育人員薪資，規定托嬰中心應4年內提升托育人員投保薪資達新台幣2.8萬元。

照顧人力不足是身心障礙家庭心中最大的痛，這份痛楚，政府10年前無力緩解，10年後問題依舊，即使「長照2.0」上路在即，如若不能填補人力的缺口，照顧的重擔仍然只能回到家屬身上。

《幼兒教育及照顧法》自中華民國101年1月1日施行。為建立統整性之教保服務人員法制，解決當前教保服務人員面臨之問題現況，並符合幼教現場之實際需要，且為使幼教與托兒整合後教保服務人員之資格、權益、管理及申訴評議等事項有明確之法律依據可遵循，使其於從事教保服務工作時，能無後顧之憂，全心為國家幼苗提供優質服務，提升未來國家整體國力、人民素質，該法第二十三條規定：「幼兒園教保服務人員之資格、權益、管理及申訴評議等事項，於本法施行之日起3年內，另以法律規定並施行。」

日前彰化縣一所私立幼兒園的助理教保員，因為一時情緒失控，竟對數名幼童施暴，隨後已遭幼兒園開除，並可能面臨最高30萬元的罰鍰，憤怒的家長也揚言提告。對此，全國教保產業工會呼籲，社會大眾在譴責該名教保員之餘，也該進一步思考，究竟是什麼樣的狀況，導致教保服務人員可能產生情緒失控的行為？

幼教整合爭議延續，教保員自救會今（26）日表示，將號召教保員在教師節當天上街，向教育部要求教保員對2到6歲幼兒的執教權。