# 幼兒教育及照顧法  

這樣的人居然還能繼續帶孩子？近日，台中市一所幼兒園驚爆施虐事件，一名主任涉嫌以櫥櫃門夾傷女童手指，甚至在女童坐下後故意掀倒椅子，導致其摔倒在地，其中，經教育局調查，除確認有多起不當對待行為外，還發現該主任涉及侵占公款等違規情事，已將相關事證移送地檢署偵辦。

「如果幼兒園會對孩子餵毒，難保他們不會做出更誇張的事？」「既然家長不信任幼兒園，幼師也希望不再提供受託餵藥的服務。」板橋某私幼爆出餵藥疑雲，引發全國家長恐慌，甚至激發家長與幼兒園對立。然姑且不論本案，近年幼兒園發生不當管教甚至是兒虐、虐死案件的情況，確實是不少。在在反映國內幼兒教育從政策到體制，包括公、私立幼兒園比例失衡，私立幼兒園違規比例偏高，以及降低師生比的修法與配套停滯不前等問題，必須被正視。

「這些老師實在有夠夭壽，沒事就打人家的寶貝出氣！」每每出現幼教老師涉及不當管教的新聞，民眾總氣得邊看邊罵，有幼兒的家長更是擔憂；類似場景近年一再重演，部分家長義憤填膺之餘，可能還會開始不自覺散播「仇師情結」。然而特定個案再不應該也只是個案，若家長因此將矛頭指向絕大多數兢兢業業的教保人員，試想「遭到不友善對待的老師，又怎會善待我們的孩子？」

台灣勞工平均薪資普遍偏低，在主計總處歸類的17個受雇勞工行業別中，又以幼教業平均薪資最低，也是目前平均經常性薪資唯一無法突破30K的行業；對比幼教老師每人動輒須負責10餘名幼兒生活照顧、認知教導的重責大任，勞務與報酬不成比例。

立法院教文委員會、衛環委員會今（14）日聯席審查通過《幼兒教育及照顧法》修正草案。未來幼兒園使用車輛除須為主管機關核准的專用車外，更新增規定，車齡不得超過10年，並將由教育部研議補貼，協助幼兒園汰換車輛。  日前《幼教法》第8條修正條文「以高級中等以下學校教學場所辦理幼兒園者，得繼續適用原建築物使用類組，不受《建築法》第73條應申請變更使用執照之規定。」遭質疑是為業者開後門，對此國教署國中小及學前教育組組長武曉霞說明，雖然不用變更使用執照，但仍舊要符合施行細則中的幼兒園規定。綠委吳思瑤也指出，這個管控是由低階變成高階，並非是所謂的開後門。  會中並通過，教保服務機構，應公開教保人員學經歷、證照、團體保險情形、收退費基準、收費項目、減免收費標準，以及實際招生人數。  此外，會中修正通過，父母或監護人應告知幼兒特殊身心健康狀況，必要時提供相關資料，而中央及地方主管機關，並應提供資源協助前項情形。對此藍委柯志恩表示，此條「課以義務的對象是監護人跟父母，不是你孩子丟到幼教機關就不管了。」 

現今企業重視社會責任（CSR），不但是回饋社會的指標，也是企業形象的代表。行政院長賴清德今（2）日出席「2018年第14屆遠見雜誌CSR企業社會責任獎暨第一屆『遠見雜誌』社會企業獎─社企之星贈獎典禮」，賴清德感謝得獎企業以「取之於社會、用之於社會」的精神，讓社會進步與企業成長同步，呼籲企業和政府共同打造友善的育兒環境。

《幼兒教育及照顧法》自中華民國101年1月1日施行。為建立統整性之教保服務人員法制，解決當前教保服務人員面臨之問題現況，並符合幼教現場之實際需要，且為使幼教與托兒整合後教保服務人員之資格、權益、管理及申訴評議等事項有明確之法律依據可遵循，使其於從事教保服務工作時，能無後顧之憂，全心為國家幼苗提供優質服務，提升未來國家整體國力、人民素質，該法第二十三條規定：「幼兒園教保服務人員之資格、權益、管理及申訴評議等事項，於本法施行之日起3年內，另以法律規定並施行。」