# 工作心態  

近日一名女網友發文表示，自己即將畢業正忙著找工作，而她不但精通5國語言，在學期間更有過銷售及社群文案等經驗，明明僅要求30K的薪水，卻屢遭滑鐵盧，讓她非常困惑，不解「資方到底要什麼」？引起不少網友熱議，更有過來人一看就點出這履歷出狀況了。

先跟你分享一句話：「這世界上不會有人願意教你怎麼賺錢，除非你就是他賺錢的工具。」所以不能期望我在這邊會告訴你什麼商業模式，我只是想替你釐清一個觀念，就是有錢人到底為什麼有錢。

以薪水高低做為工作成功與否的指標，好像是普世價值。把錢當成目的是職業，如果是工作，那錢是伴隨而來的一個好處，但絕不是目的。

在眾多處世的態度中，有很多所謂的「主義」或者「精神」，在這之中，我認為「完美主義」是最騙人的了。當你進入職場，大概都不用超過二十四個小時，聰明的人就會發現完美主義是無法實現的一個美好願望。最起碼，「完美」二字是不存在於技術性工作中的，是儀器就會有誤差，絕大多數結果會和預想的「劇本」有所出入。如果這時候你還抱定「不達完美不甘休」的執念，那麼對不起，等待你的將是一盆冷水。

「如果我沒有什麼覺得有意思的事，我該怎麼辦？『躺平』可以嗎？」

《SocialLab社群實驗室》本次透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤網友熱議的「職場新人NG行為」相關話題，帶您了解六大職場新人NG行為的討論聲量。

「某某某，下個月公司有打算要升你職，從產品副理升到產品經理，你覺得如何？準備好了嗎？」如果你是這麼幻想著有一天，主管會把你叫進房間，和顏悅色的通知你這個喜訊的話，很抱歉，升官這件事恐怕在你的人生裡，還需要等待好一陣子。

每個人在職場中都懷有美好的願景，希望自己前途光明，擁有更好的發展;反觀當下，又都不安於現狀，渴望一切都按照自己期許的樣子發展，可人生的路上總是坎坎坷坷，步履維艱。

有一句話說「經驗未必跟年資畫上等號，因為要看你是累積十年的經驗，或只是重複了10個一年的經驗」，意思是如果你做了很久，但是做的事情與學到的東西都沒有隨著時間增長，那麼就算年資很長但是未必會有對應的能力成長。到底在工作中要怎麼樣成長與累積經驗呢？讓老查跟你分享我的一些心得。

各位是否曾在放假的時候，被公司急CALL，告知處理工作的相關事宜嗎？相信掛完電話，心裡的OS大概就是：