# 外勞仲介  

我國桃園國際機場第3航廈預計2027年完工，《外交家》2日刊登調查記者班岑所寫報導，內容稱這項由南韓三星物產及我國榮民工程2公司得標執行的建案，引進數千名越南和泰國移工，但這些人都因招聘費、仲介費成為「債奴」，已有逾500人逃走成為無證勞工。

現在不少家庭都有照護需求，然而請了外籍移工照顧長者也有可能衍伸各種問題。一名網友就透露，自家阿公竟然與家中看護發生性關係，時間長達半年，導致對方懷孕，預計春節前後要生下孩子，讓家族相當震撼。

《外交家》雜誌10月31日發布深度報導，點名華碩子公司亞旭、六和機械、湧德電子等台灣公司涉及「強迫勞動」。報導稱，這些企業是多家跨國衛星、電子和汽車大廠的關鍵供應商，然而背後長期存在移工自行負擔仲介費與其他來台工作衍生費用，或遭到雇主恐嚇與罰款等問題。

準備申請到台灣工作的蘇可瑪，想起在馬來西亞的不愉快過往，瞬間淚如雨下；同樣也要來台灣的梅利則是猶豫不決，因為離開家人出國工作不是她最想要的選擇；已在台灣護理之家任職的塔莉，利用時間讀大學。紀錄片《助守在異鄉》導演盧比思強調：「希望這部片成為台灣、印尼對移工看法的橋樑。」

印尼要求雇主負擔移工安置費，引發雇主不滿。台灣國際勞工暨雇主和諧促進協會21日到「駐台北印尼經濟貿易代表處」表達抗議。對此，勞動部說，已持續透過外交管道表達我方立場，盼相關規定適用能兼顧我國雇主權益跟移工工作機會。雇主協會則說：「勞動部不顧僱主一直以來的陳情；政府也遲遲不願意修改外勞制度；而印尼不顧台灣、香港、新加坡等國的抗議及他們想出國工作的人民，仍舊一意孤行。印尼政府還有顧到他們勞工的權利，而我們台灣呢？顧到人民了嗎？」

印尼17日啟動杜絕非法仲介專案小組，以根除移工遭收超額仲介費弊病，並將與合法仲介等合作，移工不須任何負擔即可出國工作，可望半年後實施。

「如果真的有心想規避《勞基法》，他自成一格管理公司，沒人通報勞動部、勞工局的時候，你哪知道有什麼招數？」

「機械本身如果有問題，一旦發生狀況勞工是無法應付的，事故常常就是在那零點幾秒就發生了……」

美國國務院25日發布《2020人口販運報告》，其中台灣仍列在第1級名單，是連續11年維持此成績，但也指出台灣缺乏保障人口販運受害者的機制，對此我國內政部今（26）日表示，計畫研議報告中的建議事項，並在年底提升相關措施；外交部發言人歐江安同日強調，外交部未來會持續與國內機構及民間團體努力，汲取各國防制經驗，展現人權立國的理念及決心。

新冠肺炎（武漢肺炎）疫情導致服務業從業人員收入大幅縮水，經濟部雖然針對營收衰退5成之「艱困企業」，提供員工4成薪資補助，但4月上路迄今，卻仍有漏網之魚。據了解，由於部分特許服務業，例如保險代理人、中藥商、外勞仲介、農產品批發商，並非經濟部管轄，有些產業衰退幅度，是否達「衰退5成」的艱困企業定義，雙方也有認知的差異，由於其他部會的紓困方案，遠不及經濟部優惠，有些甚至不補助薪資，讓不少業者透過全國商業總會，向政府大吐苦水，由於紓困對象「食指浩繁」，相關部會也不知道該如何解決。

2006年11月2號，這天的台北天氣濕冷，灰暗的天空飄著細雨，但有一群人不畏淒風苦雨，聚集在勞委會門口廣場，他們的目的是要陳情。有些人手持偌大標語、有些人頭綁白布條、有些人則高舉著海報看板。在這其中，有一名男子格外顯眼，他雙手拿著的是一名男子的遺照，而遺照中人就是這個故事的主角：阮玉仲。

近年來，愈來愈常看到外國人在日本工作的身影。市區的便利商店和餐飲連鎖店出現外籍店員已經是家常便飯，工地也經常可見外籍勞工。對於鄉下地方的農業和水產加工業而言，這些來自海外的勞工是貴重的人力。藉由統計數據也能明顯發現來到日本的外國人逐漸增加。

高雄市長陳菊寫了一本「花媽的心內話」，在政壇上引起軒然大波，但她沒說出口的，卻是全國兩、三萬人力仲介業者心中的痛！     

「我來到台灣後以為印尼的家人有了盼望，卻沒有想到自己會失去希望，每天都過得膽戰心驚」她眼眶泛淚，數度哽咽地說。

義美食品日前透過勞動部「直接聘僱跨國選工管理服務網路系統」，前往菲律賓進行外勞直聘，經過英國BBC報導之後，引發國內討論，事實上，勞動部自2015年起與外勞來源國合作推動外勞直聘制度，迄今只有台塑、日月光等少數企業實施外勞直聘，台大國發所副教授辛炳隆表示，外勞直聘制度，可以省去外勞仲介的「中間成本」，韓國的外勞引進長期以來，採取「國對國」的方式引進，如今，韓國外勞待遇早已超越台灣，「台灣企業因為掌握外勞引進名額，可以從外勞仲介取得回饋，推動外勞直聘意願自然降低。」

外籍移工在台灣的權益長期被忽視，為了強化對移工權益的保障，勞動部表示近期將會修改《就業服務法》，修正內容除了包含禁止雇主無故扣留移工的身分證件外，也加重雇主和仲介對於移工權益侵害的罰則。

一名印尼勞工（化名E）表示遭一名叫黃佳慧的仲介罰站、毆打，最後更將E丟包於五股某公車站。3月21日經民眾報警協助，E被送往台灣國際勞工協會安置。E安置之後，台北市勞動局安排於3月28日點召處開協調會，黃佳慧不滿勞工協會人員錄影，竟出手搶手機、筆記本、背包，最後更在協調室動手毆打勞工協會工作人員。事後黃佳慧更在仲介從業人員的臉書社團，得意的宣揚她如何出手教訓了協會的工作人員，「大概1-3分鐘有，至少10拳打在她的賤臉上，讓她閉嘴」。

2月5日，星期天，清晨時分，照顧95歲父親和85歲母親的菲籍看護，不告而別。那天，加起來170歲的老父老母，等門等了一夜，直到第二天清晨，終於確認，咱家菲傭翹家了，她轉入地下工作！

立法院院會21日排定第3案處理由綠委吳玉琴、林淑芬所提的《就業服務法》第52條修正案，也就是廢止移工每3年出國1日，進行二讀程序，但台灣國際勞工協會20日於臉書專頁爆料，身兼鴻運人力仲介公司董事長的民進黨中評委林寶興寫了1封信，企圖對黨內施壓，要阻擋修法通過，同時仲介業者也發出「甲級動員」，將於21日包圍立法院施予壓力，對此，台灣國際勞工協會同樣也將在立院大門召開記者會，聲援支持修法、相挺移工。

台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮，今天在公民團體與閣揆對話會議上，為就業服務法第52條修法請命，她表示，外勞三年強制出國規定，是仲介業與僱主剝削外勞的根源，上會期該法案原本有機會完成二、三讀，但在仲介業強力遊說下功敗垂成，仲介還透過發放黑函方式，將修法抹黑為「創造更多逃跑外勞、愛滋外勞、懷孕外勞。」

立法院衛環委員會今初審通過就業服務法修正草案，刪除外勞聘僱3年後應出國1日始得再入國的規定，民進黨召委林淑芬坦承遭受很大壓力，史無前例在委員會發表不自殺聲明。