新國會報到日，一如預期，最多席次的國民黨韓國瑜和江啓臣當選正副院長，然而，朝野歷「長年抗爭」，這樣「不出意外」的平靜順利，倒頗有點特殊的況味，就像才結束的大選，沒有贏家也說不出輸家，立法院正副院長選舉，當選的國民黨必須戒慎恐懼，落選的民進黨失落得理所當然，而扮演「關鍵八席」的民眾黨可累了，因為他們在未來的每一役裡，都得殫精竭慮比藍綠都聰明多一點點，算計多一點點，才能一以貫之的「關鍵」下去。
游錫堃院長落選，柯建銘還是國會議事核心
所謂「不爭，乃大爭」，民進黨以總召柯建銘為代表號，固然有始有終的酸言酸語，但柯建銘不是為個人私心怨衝昏腦袋的政治莽漢，相反的，他長於縱橫離間鑽空拉攏，柯建銘選擇「不爭」，不會沒有他的想法，先不論他的想法到底是不是總統當選人賴清德的想法，他非常明白綠白不合，就會讓民進黨在未來的國會表決戰中，始終居於不利地位，這對五二０即將就任的新政府施政，當然是一道難以突破的壁壘，但柯建銘的選擇對總統國會雙少數的「執政黨」而言，未始不是讓政局相對穩定的作法，最重要的，嫻熟朝野協商或抗議的柯建銘，還能發揮他的「關鍵作用」─他還是民進黨國會議事的真正核心。
首先，寧要韓國瑜，也要拒絕黃珊珊（民眾黨），顯然在他眼裡，做為朝野協商的「對手」，韓國瑜或國民黨遠比民眾黨好對付，韓國瑜一旦坐上不能兼政黨職務，必須中立主持議事的議長位子，比民進黨多一席的國民黨，非特殊狀況，立刻少一席，而且，還得中立調處議事抗爭，國民黨立委即使備戰也不至於衝著「自己的院長」搞肢體衝突。
其次，新政府就位，福利與建設政策非特別不合理或嚴重影響財政紀律（諸如蔡政府的前瞻預算），藍白不會反對，事實上，從學費補貼到基隆台中捷運線通過，蔡政府未盡之事在賴清德就任前，已經陸續推動，蔡政府的爛攤子，賴清德想收都未必能收，想回復原狀就更難，隨便舉例，被蔡英文清繳的「年金改革」沒救了，就算國民黨想救，民眾黨也不會支持，已經任命的全綠監委、大法官、NCC委員都有任期，同樣改變不了，只能從新人事任命上調整結構，國民黨被清算到脫底的黨產，幾乎全數進入司法程序，絕非立法院多數席次能改變，就算國民黨想改變，同樣的，民眾黨也不會支持，立法院唯一能做的是讓未設落日條款的黨產會，在八月底任期屆滿後終止其任務，廢掉該組織條例。
少數總統不能迴避朝野對話，人事不能全綠
簡單講，在新政府上任可預見的一年裡，賴清德有餘裕磨合朝野氣氛，從政策到人事，協商勢不可免，NCC委員人事就是第一關，在人事同意權的聽證制度未加完善前，賴清德沒有蔡英文為所欲為、提所想提的空間，賴清德想清楚這件事，朝野相抗的局面當可緩和。
在內閣人事布局上，賴清德顯然已經有若干想法，否則不會傳出他已相中一、二民眾黨人士入閣的可能性，唯一差別是，拉攏他黨人士入閣，要不要以政黨協商（談判）方式進行？扁政府初任時唐飛組閣，因為沒有政黨協商程序，國民黨不肯為唐內閣政策背書，短短四個多月就黯然離任；而扁政府請時為新黨的郝龍斌出任環保署長，郝龍斌有言在先的就是核四政策，政策若有歧見，共組內閣對彼此都痛苦。
質言之，人的黨籍所屬不是重點，政策是否合拍才是關鍵，蔡英文把政策協商之責全交由立法院，而民進黨絕對多數的立法院「協商」只是形式，護航動員才是實質，賴清德不是多數民意支持的「大總統」，他要讓自己從「少數總統」走向「全民總統」，政黨對話勢不可免，就像陳水扁時期的朝野領袖會面，但不能犯陳水扁前腳會談，後腳同時宣布停建核四這樣的低級錯誤。
六成「非綠」民意需要出口，院長選舉釋放能量
最重要的，一場沒有贏家的選舉，六成非綠民意並未得到出口，立法院正副院長某種程度也算釋放若干能量；一年之後，九合一選舉備戰又將啓動，對志在百里侯的各政黨而言，「衝突」不是勝選之道，而藍綠白誰能再次擄獲人心，國會是主戰場─而且，「和」（協商）比「戰」（抗爭）更重要，和得姿勢漂亮，戰得有理有據。
居其位者就是標靶，民進黨的標靶不是柯建銘，只能是賴清德或閣揆，國民黨的標靶毫無疑問就是韓國瑜，賴清德還有犯錯的緩衝區，韓國瑜却沒有容錯空間，坐上立法院長寶座的那一刻起，他就是顯微鏡下的標本，民眾黨八席立委都是標靶，從這個角度看，初登場就投出院長廢票的立委陳昭姿，有很大機率成為民眾黨的形象破口，不能不慎。
這樣的立法院，柯建銘大可好整以暇，他是朝野協商的能手，他要防的不是藍白，反倒是民進黨立委或所謂「側翼」轉不過彎，比方粗魯對待本來不當選院長就無意留任立委的游錫堃，戰得沒頭沒腦。「新政治」還在未定之天，但「新國會」值得期待，也唯有國會議事文化轉變，台灣民主才有機會再拔高一次。
