鼓勵待業青年積極尋職投入就業市場，台中市政府勞工局今年針對獎勵青年就業計畫新增「弱勢青年就業獎勵金」項目，針對設籍台中市29歲以下且符合低收、中低收入戶或須負擔學貸的青年，經推介就業滿3、6個月，除領取就業獎勵金外，再加碼5,000元，就業滿6個月最高可領3萬5,000元獎勵金，盼藉由減輕弱勢青年就業負擔，協助其就業成功及穩定就業。
市府勞工局長張大春表示，針對青年就業議題，積極推出「青秀樂台中」政策，並以「建構友善青年就業環境」為目標，去年因應疫情，特於台中市「獎勵青年就業計畫」對象新增應屆畢業生經推介就業滿14日，可申請3千元獎勵金，並放寬就業滿1個月可先申請5千元獎勵金，積極鼓勵協助青年畢業即順利接軌就業，去年共1,100人次青年受益。
張局長說，今年除持續推動鼓勵當年度畢業生積極尋職，並經勞工局就業服務處推介就業滿一定期間可申請各項獎勵金外，針對低收、中低收入戶或背負學貸壓力的弱勢青年，全國首創新增「弱勢青年就業獎勵金」，經推介就業滿3、6個月，再加碼發給5,000元獎勵金，協助青年穩定就業，減輕其就業初期經濟負擔。
王同學分享表示，研究所畢業後自行尋職約半年，雖積極透過人力銀行找工作，但因不清楚職涯目標，對職缺內容也缺乏概念，幸好透過勞工局就業服務處協助，運用「獎勵青年就業計畫」，順利面試上知名光學科技公司的製程工程師，目前已穩定就業10個月，感謝市府協助接軌職場及穩定就業。 （相關報導： 觀點投書：把盧秀燕當成顏家，DPP頭殼還好嗎？ ｜ 更多文章 ）
台中市就業服務處說明，為協助青年就業，除提供青年就業獎勵金外，勞工局就業服務處也提供職業適性診斷、履歷健診、面試技巧指導及職場體驗等措施，相關資訊請至台中市就業服務處官網(https://www.eso.taichung.gov.tw/ )查詢，或電洽1999專線、04-22289111分機36100。
