有關近日傳藝中心國光劇團藝術總監王安祈教授請辭乙事，日前文化部李部長在傳藝中心陳悅宜主任及國光劇團張育華團長的陪同下，特別當面與王總監懇談，全力慰留這位重要的國光藝術舵手，並表達文化部對傳統戲曲各劇種團隊都是給予最大的支持，也完全尊重安祈總監對國光劇團的發展規劃。
從新聞稿可以想像「將相和」的溫馨畫面，總監也發表聲明，謂部長慰留極為懇切，十分感動，在此情況下若再三推拒似是不近人情，願意續留任至明年7月，自今年1月起總監薪資將全數捐出，作為國光青年培育計畫獎學金，總監原有的不滿瞬間化為做義工、捐薪水、設獎學金的慈悲形象。
六、一氣化三清問題解決了？
總監留任讓很多人鬆了一口氣，喧囂一時的辭職事件也宣告落幕，不過，本來可因請辭事件做正面討論的相關議題，如國光是否真的要「轉型」——走科技化的京劇未來式？高層有無「去中國化」——消滅京劇、國光的企圖？以及國家級京劇團定位的再確認、藝術總監與團長權責的再規範，結果在彼此坦誠溝通、深切懇談的良善氛圍下，一氣化三清，原先的危機感都化解於無形了。
傳藝中心主任、劇團團長、藝術總監放下按「讚」事所反映的國光內部管理問題，以及近乎公開撕破臉的意見分歧，各自吞忍，一切都是誤會，過去的讓它過去，結果國光與京劇的問題還是存在。或許國光、京劇真的沒什麼問題，但所有的紛亂與危機感難道只是一篇白目文章掀起的？表象的和諧只突顯了京劇界面對爭議，就算內心憂慮、憤怒，依然不形於色的宮幃性格。
傳藝中心陳主任敢對國光劇團與藝術總監實質領導，從好的方面來看，表示她勇於任事，不過，在這個事件中被罵翻的她，大概也被「國劇」歷史遺留的強大氣場嚇壞了。倒是總監接受慰留之後，團長在FB宣稱這是「國光之福、京劇之幸」，格外有黑色喜劇效果。
＊作者為作家、舞台編劇、戲劇史學者
