日前媒體報導一位自美國來台灣台積電受訓工程師，批評有護國神山之稱的企業工時長，開會長而且軟體太爛，而這個過勞現象又引起日經亞洲採訪報導，說台灣在2019年仍有4分之1勞工靠基本工資活，此外在線資料庫Numbeo分析，台灣生活成本和德國差不多，但時薪卻是12美元和5.82美元差距。
房價、收入差距增高 底層勞工生活壓力大
台灣貧富差距拉大這是人人都感受出來的，而因為電子業的高收入讓官方統計資料中，出現平均收入正成長的假象，其中最能看出此一統計上粉飾太平處，就是在最基本三餐上的開銷，收入低者占了很高比重，而再去觀察這些勞工的職業，便可發現都是靠體力又最基層。
假若再用此去和高房價還有教育子女補習上的開銷相比，更重要的是房價和底層勞工收入愈拉愈大到高不可攀，那可以說除非在大台北交通便利區，與父母同住又或者繼承房產，一但租屋那吃和住便可讓底層勞工怨聲載道又感到人生無望，在此情形下為了能抵抗物價上漲，一是得夫妻得都有工作，在不然便是兼差去出賣勞力。
不分日夜工作已成常態
那就不禁讓人好奇，若把電子業從業人員整體薪資扣除，那台灣這幾年來上班族平均收入真有官方統計上的成長率嗎？而一位美國來台受訓的電子工程師，來到台灣親身體驗護國神山企業的運作，用他國眼光和個人經驗，直言光鮮的表面背後卻也和底層勞工一樣過勞，那除了會讓台灣人懷疑台積電在美國設廠，若員工都是美國勞工真能磨合順利嗎，又或者反過來說，在靠外貿壯大國力下，台灣勞工是否已經習慣養成，要賺錢便得沒日沒夜過勞的奴性。
至於台灣生活成本是否真和德國一樣水平？還有台灣明年基本工資調到2萬5250元，能否改善底層勞工真實面生活，或許最好的觀察面，就是民生最基本的飲食支出，在五分位最底層上班族中，所占比重是否仍居高，連買個便當都要看那家便宜，扣除這些就阮囊羞澀。
但有一點可證明，勞工收入得靠沒完沒了加班費，才能略有改善的狀態，那是非常態又高度扭曲薪資結構，在這一點台灣勞工的確無法和德國比較，而且更值得關注之處，那就是一直靠耐操、狠操才能打遍天下的電子業，雖然成了世界諸國在電腦和晶片不可少的國度，但付出的代價又是什麼，更值得國人深思。 （相關報導： 觀點投書：基本工資明年調漲誰受惠？外勞基本工資應否脫鉤？ ｜ 更多文章 ）
＊作者為文字工作者
