顏擇雅:企業家都是老人 問題出在哪?

2014-03-05 22:27

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64、83、70,是郭台銘、張忠謀和施振榮的年齡。對比中國企業家,台灣企業顯得暮氣沉沉。而創業動能的衰落,正是造成台灣高失業、低薪資的元兇。

企業家在台灣,如果頭髮很黑,像蔡明介(六十四歲),一看即知有染;如果臉上光滑無斑,像郭台銘(六十四歲),一定是有做過雷射。

這些大老要不就像張忠謀(八十三歲),老被記者追問接班問題;要不就像施振榮(七十歲),說好了退休卻又回鍋。偶爾看到年紀較輕的臉孔,例如,統一羅智先、台新金吳東亮,幾乎沒例外,都有家族庇蔭。

反觀對岸產業界領頭羊,像百度李彥宏(四十六歲)、小米科技雷軍(四十五歲)、比亞迪王傳福(四十八歲),都沒有富爸爸,也都正當春秋鼎盛之年。他們談論產業,言談間的朝氣與銳氣,對照出台灣各種財經論壇的老氣橫秋。

兩岸企業家的年齡落差,部份當然是歷史使然。台灣六○年代起發展加工出口,造就出王永慶那代企業家。七○年代先進國家釋出高科技供應鏈,造就出施振榮這代。

中國經濟鬆綁卻是九二年鄧小平南巡之後,正是雷軍這代剛出大學校門時,他們抓住百年難得的機遇,成了今天年齡四十開外的胡潤榜內的富豪。

當然中國是特例。如果創業潮難以接續,不出二十年也會出現類似台灣的老化現象。

台灣應該欽羨的是創業精神最旺盛的美國──各年齡層都有成功企業家。其中又以四、五十歲最多,諸如臉書的祖克柏,二十九歲;Google兩位創辦人,四十歲;亞馬遜的貝佐斯,五十歲;比爾蓋茲,五十八歲。

問題來了,台灣為什麼缺六十歲以下的企業家?五十歲以下更少,更不用說四十歲。

【全文未完,完整內容請見《天下雜誌》542期, http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5056334

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