日本疫情下的女性困境:比男性更容易丟掉工作,失業率、自殺率、家暴諮詢件數均不斷攀升

2021-01-20 10:10

? 人氣

為了避免有發展性障礙的孩子淪為丈夫出氣的對象,這名女性每天都過著唯唯諾諾的生活,直到某天丈夫變本加厲暴力行為,一口咬定她對自己「回嘴」,這名女性在無可奈何之下,才向警方求助,而後帶著2名小孩暫時搬至娘家避難。

★一手掌握熱門話題

令人痛心的是,這名女性的父母在得知女兒的遭遇後,不但沒有關懷她的情況,還表示「媽媽養小孩是天經地義的事」,本該是「一家人」的女性和父母,不但連吃飯、洗衣服都分開,爸媽甚至還要求女兒付房租。這名女性本來想重回職場工作,但因小孩平常會去的治療與教育設施沒有固定時段,加上能委託機構照顧的時間也很短,在原本就很難找到工作的情況下,疫情的逐漸升溫對這名女性來說,無疑是雪上加霜。

在經濟因疫情景氣更加惡化,難以找到時間彈性較大的兼職工作的情況下,這名女性本來想向地方政府申請補助,但因丈夫不願意離婚,故她無法申請低收入戶單親家庭可以領取的兒童扶養補助,及政府因應疫情特設的臨時特別補助金,生活全靠她在結婚前存下的緊急預備金。

這名女性表示,她靠著結婚前的存款,努力讓孩子溫飽3餐,自己則是每天只吃1餐,而且這1餐多半是小孩吃飽後留下的剩菜,洗衣方面也「能省則省」,每件衣服都會穿2天才放下去洗。而長期對女性暴力相向的丈夫,除不願與她離婚外,還對外宣稱「自己的老婆帶著孩子跑了」,每天都寄騷擾訊息威脅她,導致女性精神瀕臨崩潰,一度興起自殺念頭,但考慮到孩子會沒人照顧,才打消想法。「我沒有地方可去,也看不到自己的未來,為了不要讓自己有想死的念頭,我每天都拼盡全力在生活。」

針對女性在疫情下的困境,除有專家根據總務省的勞動力調查指出,除新聞常提到的餐飲、百貨業外,本來就已經人力短缺的醫療體系(包括醫院及照護機構等等),也開始出現部分女性兼職人員因疫情導致工作環境惡化、差別待遇等原因離職的現象外,還有雇用及勞動政策的研究人員指出,在暫時停班的女性兼職人員中,有7成女性沒有拿到公司給的停班補助,主張政府在提出支援政策前,應先想辦法改革勞動環境,改善部分企業不願配合政府政策的情形。

喜歡這篇文章嗎?

詹如玉喝杯咖啡,

告訴我這篇文章寫得真棒!

來自贊助者的話
關鍵字:
風傳媒歡迎各界分享發聲,來稿請寄至 opinion@storm.mg

本週最多人贊助文章