台塑集團成立管理中心，協助交棒第三代成員

台塑企業18日宣布，將在6/1成立「管理中心」，台塑企業總裁王文淵、副總裁王瑞華、總經理王瑞瑜、行政中心委員王文潮4人，未來會退居第二線的管理中心，協助企業交棒給下一代家族成員。

王文淵表示，由於在過渡期他仍兼任行政中心總裁職務，因此除了他以外的王家人18日起都會退出「行政中心」，加入另成立的「管理中心」，王瑞華也表示，希望可以做好的股東、好的董事，好好協助家族成員與專業經理人討論，讓創辦人的觀念能確實執行。

王瑞華說明，早在 2001年兩位創辦人即說明，須將擁有權與經營權分離，並指出讓專業經理人發揮專才，是很重要目標，因此規劃行政中心由專業經理人擔綱，家族成員將退居「管理中心」扮演協助的腳色。王瑞瑜也表示，台塑企業重視永續經營，「我們4個人會老」，不可能永遠擔任行政中心職務，希望可以好好幫助第三代家族成員，延續企業傳承。

台塑集團2006年宣布由王家二代成員以及專業經理人成立「9人小組」接班團隊；在經過11個年後，再度宣布啟動台塑集團的第二度的交班計畫，王文淵也笑稱，現在執行二度交班是個非常好的時機，「因為我520剛好要七十歲了！」 （相關報導： 新新聞》環團緊盯 台塑陷入「父子騎驢」窘境 ｜ 更多文章 ）

未來王文淵、王瑞華、王瑞瑜與王文潮4人將以大股東的身分加入「管理中心」，而在「行政中心」方面，將由台塑四寶、台塑越南鋼鐵廠5位專業經理人組成。