台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會今（28）日在衛福部疾管署前召開「防疫做得好，津貼領更少？」記者會，認為醫護在防疫工作的成果各界有目共睹，但衛福部原先承諾的獎勵措施卻大打折扣，盼醫護人員在第一線努力抗疫的同時，也能得到應有津貼。
中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中3月初曾宣布，為了慰勉防疫人員的辛勞，將比照SARS時期，醫師每日1萬元津貼、護理師每班1萬元津貼。但衛福部於24日公布的獎勵措施，實際內容卻與原先規劃有落差，醫師每日1萬元津貼、護理師每班1萬元津貼實際上要多人共分，每人每日領到的津貼可能還不滿1千元。
胸腔科醫師何建輝就透露，自己所在醫院嚴格執行分艙分流，專責照顧的胸腔科、感染科醫師都必須減少門診，犧牲門診收入以投入專責病房照顧。在衛福部的新政策下，專責病房主治醫師不僅沒有得到獎勵，收入還會減少。
何建輝表示，目前補貼措施並未將夜間值班醫師、住院醫師、專科護理師等照護重要人力分開計算，因此領到的津貼是眾人共分，每日能領到的錢可能不到1千元，算起來時薪比最低工資還低！
何建輝也透露，在補貼大打折扣的狀況下，公立醫院可能暫時撐得住，但私立醫院也許就會先撤兵，導致防疫工作缺兵少將。他呼籲衛福部應該正視此問題。
護理師白紹煒則指出，醫院為減少護理人員負擔，以1:2的護病比照顧確診患者，而如今政策卻要求每5名患者才能申報一班的津貼，不僅比先前SARS時期的獎勵還少，更變相鼓勵醫療機構以最低人力標準安排照護作業，不僅是對護理師的不尊重，也枉顧照護品質。
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