一年到底能做甚麼
速度與加速度若是同方向的結合，將會產生更大的動能。讓我們先來看看在一年之間到底能做些甚麼？佛里曼的新著「謝謝你遲到了」(Thank You for Being Late )提到2007年是個關鍵年。
那年第一隻iphone誕生，微型部落格Twitter成立，安卓系統(Android)推出， Amazon的電子書閱讀器Kindle問世，全球第一家Airbnb概念店在舊金山開業， IBM新一代超級電腦華生(Watson)登場，這年也是清淨能源革命的起點，太陽能，風力，生物染料， LED照明，電動車，快速成長， DNA排序進步價格大降，帶動生命科學的大躍進。
這樣快速的變化，讓大家都喘不過氣來，因為我們學習的效能趕不上科技進化的速度，我們的社會結構也一直落後於世界的變化速率，不斷修正法令老是趕不上新需求與變化，現在的新社會是處在一個持續動態的穩定現象中發展。
專清小膿瘡不理大腫瘤的無感內閣微調
新春後的內閣調整掌聲零落，因為動作拘泥不成大器，口號還是繼續充斥，因為太平官好當，逆轉勝人才難尋。政府機關用人其實跟藍綠沒有絕對關聯，貴在心中有沒有一份共同推動台灣的真心，從前台派朋友往往諷刺自己，只會彼此相互取暖，現在對於政府政策更是一起幹醮到牽～絲，有多糟？有人說去問問南部市場內的鄉親吧！
幾百年來，台灣浮沉在特殊的環境下，人民早已具備獨立思考的能力，只要坐上小黃，話匣一開，每一個司機先生幾乎都可以說出一套論述，獨特的台灣，不應侷限在傳統戰略位置的思考，而是以島上人民的智慧與能量，創造獨自風貌的特質。新政府固然要謹慎行事，但也不能故步自封，自亂陣腳。
阻礙進步的採購法，除了造成更多的資源浪費外，應該要加速修改法令的變革。還有不能放任那些擅長在背後假傳上意的幕僚們，繼續以傲慢的態度不斷犯錯，累積更大的誤解。舉例來說，現在是電子化時代，送一份公文到總統府或部會機關，請問多久可以得到回覆？
時間是不會等人的，不適任適用的人才，若繼續停留在公部門，拖垮的是政府的效能與信心，以及未來台灣的希望，現在社會期盼的是一個健全中心思想的建立，在醫療照護，勞工正義，退休給付平等的社會福利，要建立合理清楚的台灣共識，才不會繼續製造亂源。
肝臟如果持續硬化，只好進行器官移植的保命醫療。
木栓止不住潰敗的河堤
繼續困頓潰敗的內閣，如果腦袋不換，不走入人間，不了解問題，那麼開再多的會議也沒用。遊覽車司機的工作時數，現在大家看見問題了，但是又有那些官員看見終年奔波的拖卡車運將們的辛勞？那些風雨無阻必須翻山越嶺的貨車司機們，路權在那？他們不能行走五號公路，日夜還要奔馳在蘇花驚險的路段上，又有誰看見這些不合理的現象？
