銀行家觀點》新南向政策 吳新興:以人為核心 打造華裔人才培育中心

2016-09-13 06:40

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答:東南亞是我國赴外投資最大集中地,當地僑台商深具投資實力,也是我國僑生最大來源地,此外,與東協國家聯姻、在台新住民人數已近50萬人,有完整的僑台商供應鏈,僑生和新移民的連結,可做為政府推動「新南向政策」的利基。

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在經濟快速成長下,亞洲國家中又以東協造就的就業成長力最強,根據104人力銀行調查顯示,以2013年至2015年同期比較,東協國家的工作機會數成長68%:就職缺數來看,越南拔得頭籌,平均每3個職缺有1個在越南,若以職缺成長速度,緬甸求才若渴,2年來成長暴增481%,因此,具語言優勢的僑生或精通東南亞語言的學生,無疑取得就業優勢。

政府推動「新南向政策」是「以人為本」的新經濟戰略,人才培育刻不容緩,因為相關企業及赴東南亞投資台商需才殷切,僑生可望成為南進東協的重要戰略資源,因此,僑委會將擴大鼓勵華裔青年來台升學,打造華裔人才培育中心。

僑委會將與教育部密切合作,來強力招收僑生、外籍學生;在僑生這部分,我自上任後與同仁深入檢視後得到2個結論,首先,明年要廣邀學校加入海外青年技術訓練班(簡稱海青班)的招生,另個目標是將招生名額增加70%,鼓勵大專院校前進東南亞,若拉長目標來看,預期4年內學生數量將從現在每年1,200人擴增到2,200人。

舉例來說,今年8月在馬來西亞舉辦文華之夜,展現台灣高等教育的水準,這次總計有100多個學校參加、堪稱空前熱鬧,大專院校有很高意願到僑生大本營的馬來西亞招生。

近年來,緬甸也是很重要的僑生來源地,受限於過去不愉快的歷史經驗,以前很多以申請來台讀書的名義,進行打工、滯台不歸,由於紀錄不好,政府對緬甸學生來台讀書多設有百分比限制的門檻,但現在情況改變了,僑委會將協調相關單位,希望可以法規鬆綁,讓我們重新耕耘緬甸教育市場。

而台商子弟愈來愈多的柬埔寨、胡志明市等,僑委會將全面檢討人力,重新調整腳步、掌握趨勢,積極開發僑生來源。

為鼓勵東南亞地區初中畢業華裔子女來台就讀3年高職建教專班,畢業後繼續升讀4年制科技大學,推出產學合作專班的3+4「技職僑生升學方案」,自推動以來已見初步成效,以往該方案對象主要為東南亞地區,為因應新南向政策,未來適用地區將擴展到南亞6國。

期金融業增加攬才誘因

問:承上題,亞洲僑生亦是台灣金融業南進之重要人才來源,您認為如何增進僑生與台灣金融業間之互動?有何具體建議?

答: 僑生來台就學有逐年增加趨勢,根據統計,2015年,在學僑生數達2萬4,000人(含港澳生),再突破新高,其中9成僑生來自亞洲國家,而東協新興市場正在崛起,金管會正大力推動金融亞洲盃,面臨人才極度缺乏的困境,僑生不僅具備多語特性、專業知識技能,並且同時擁有「在地性」以及「國際化」的優勢。

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