「我們跟年輕人說，今天有這麼一個機會，你不用離鄉背井，只是為了要去世界級的一流大公司，」張仁炯告訴我們，這將為台灣帶來一番新風景。
過去，台灣微軟的角色，是美國總部和台灣PC產業的橋樑，負責協助後者符合微軟Windows認證；現在，大規模擴張的AI研發中心，卻是讓台灣更靠近微軟的技術核心。
這批在台灣的AI工程師，負責的是微軟全球核心技術研究，包含影像識別、知識圖譜、智慧文字辨識，都是會應用在微軟產品的AI技術。「台灣團隊在這邊是負責全球的東西，」張仁炯說，就像他當年在微軟第1個任務是開發「word」，全世界幾億人在用。
「每一個員工進來，我都要讓他們了解，從加入這辦公室做工程師的第2天開始，你要做的產品就是世界第1。」簡立峰也如此告訴台灣員工：「Google沒有其他人在做你正在做的那件事。你一個程式寫壞了，全世界就都壞了。」而這對台灣帶來的經驗擴散，就是不必到矽谷，在台灣也能做到世界級。
「這是最容易改變台灣下一代孩子的企圖心和眼界的方式。」他說。
巨頭帶進機會，卻也有威脅！像黃埔軍校擴散，在家鄉改變世界
不諱言，大量來自外商的需求，對本地產業的挑戰也隨之而來。《MIT科技評論》就在今年初的文章中探討，以色列新創圈正受到培育它的科技巨頭威脅。因為自2014年以來，有來自21個國家、至少117家公司在以色列設立研發中心。結果造成以色列工資提高，人才卻大量短缺，以色列每年關閉的新創公司，數量不斷增加。
但，我們無須讓疑懼的眼光送走機會。
去年微軟在台AI研發中心招募約30人，其中70％都是新鮮人。有趣的是，張仁炯希望這些受過微軟訓練的人，將來可以多出去其他產業看看。「有點像是黃埔軍校，我們希望培養更多好的人才，開枝散葉。只有這樣做你才能讓人才產生流動。」
簡立峰在去年1月底，對著剛從HTC加入Google的2000多人團隊說：「讓我們一起在你家（鄉），改變全世界。」這正是他15年前成為台灣Google第1位員工時，被當時邀請他的主管所打動的同一句話：「change the world from your hometown。」
後來，他發現改變世界也許不難，難的是「在你的家鄉」。
如今，矽谷軟體巨人所代表的新經濟，來到有著硬體巨人的台灣，這是我們從舊經濟巨人的肩頭，跳到新巨人肩膀上的好機會。台灣人才，這次不該再被低估了。
作者/黃靖萱、張庭瑜、李玟儀
本文獲授權轉載自商業周刊
