台灣矽科宏晟開出10K最高薪！2026雲嘉南就博會釋3500職缺，AI供應鏈積極搶才

畢業求職旺季正式拉開序幕，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天在國立成功大學中正堂舉辦「2026雲嘉南區就業博覽會」。這場求職盛會邀集58家企業現場徵才，大舉釋出超過3,500個工作機會，其中最受矚目的亮點是 台灣矽科宏晟科技 招募研發工程師，直接開出全場最高薪資 10萬元。現場不僅吸引大批應屆畢業生與轉職民眾湧入，半導體與AI供應鏈大廠的攤位前更排起長龍，企業面試官與求職者互動氣氛熱絡。

這次就博會的核心焦點完全由人工智慧與晶片浪潮主導。勞動部勞動力發展署副署長施淑惠出席活動時指出，現場光是AI、半導體及智慧製造供應鏈相關職缺就超過1,400個，占整體職缺數高達 4成。陣容除了晶圓代工雙雄 台積電 與 聯電 之外，還包括 台灣美光記憶體、矽品精密、緯穎智造、勤誠興業等AI供應鏈國家隊。

特別的是，肩負國家太空發展重任的 國家太空中心 今年也首度參與勞動部徵才，一次釋出超過100個職缺招募各類工程技術人才，基本起薪達 40K以上。太空中心甚至在現場同步展示一比一等比例的福爾摩沙衛星八號模型，成為全場最吸睛的打卡地標。

為了消除求職者面對生成式AI浪潮下的數位轉型焦慮，政府在雇主端與勞工端都祭出補貼。勞動部目前正持續推動投資青年就業方案第二期措施，針對15至29歲未就業且初次尋職青年，提供 「支援青年就業計畫」 ，將尋職津貼與就業獎勵合併，最高可請領 4萬8,000元。

此外，如果青年想要跨域轉戰熱門科技產業，透過 「產業新尖兵計畫」 報名政府重點產業課程，不僅能享有學費補助，受訓期間每月還可以再領取 8,000元 的學習獎勵金，由政府出資幫人才卡位核心職缺。

雖然高科技研發工程師動輒開出高薪，但對於缺乏經驗的社會新鮮人來說，這次就博會的門檻出乎意料地親民。統計顯示，現場提供的職缺多數位於雲嘉南地區，其中有 超過9成 職缺完全不限工作經驗，直接向應屆畢業生敞開大門。在薪資結構方面，有超過5成職缺起薪在3萬5,000元以上，約3成職缺月薪突破40K。 （相關報導： 卡位科技公司！雲嘉南博覽會6/27登場，釋三千五百名額，九成職缺不限經驗 ｜ 更多文章 ）

現場除了科技大廠，傳統製造與服務業也開出誘人條件拉搶人才，包含長榮鋼鐵徵鋼構工地塔吊員月薪上看62K、亞獵士科技電控工程師最高65K、華洋精機影像AI演算法工程師上看7萬元，而矽品精密招募的製造組主管待遇也高達7萬1,000元。然而，在高薪職缺引發關注的同時，中南部傳產與服務業能否在AI科技廠大軍壓境的搶才磁吸效應下，順利補足基層人力缺口，將是後續值得觀察的產業轉型指標。