行政院國家永續發展委員會8日舉行「114年國家永續發展獎」頒獎典禮，場面星光熠熠，共有147個參賽單位角逐最高榮譽，最終僅 43 家脫穎而出。其中 臺北醫院以壓倒性實力奪下「民間團體類」最高榮譽獎項，由院長 鄭舜平 親自代表受獎，成為全場最受矚目的焦點。
行政院副院長 鄭麗君 親手將獎座交至鄭院長手中，象徵國家指標級的肯定；衛福部醫福會執行長 林慶豐 也到場祝賀，並直言臺北醫院近年的永續成果「亮眼得難以忽視」，肯定院方在綠色轉型、智慧醫療與醫療永續領域的全面突破。
鄭舜平院長領軍，全院大幅躍升 永續成績單「國家級」認證
臺北醫院從環境、能源到醫療服務全面進化，其推動力度之大，被評審形容為「在區域級醫院中極為少見的典範級蛻變」。
在 鄭舜平院長的強力主導下，醫院以三大永續核心目標為主軸：
一、綠色轉型：打造真正的低碳醫療場域
從綠電導入、節能設備汰換，到醫療廢棄物減量與資源回收機制建立，臺北醫院不只是達成目標，而是「把醫院變成綠色示範基地」。
二、數位轉型：智慧醫療系統全面佈建
從電子化管理平台到智慧醫療應用，優化就醫流程、縮短等待時間、提升照護品質——讓病人感受的不是冷冰冰的科技，而是更人性、更精準的照護。
三、醫療永續：從醫院走進社區，成為健康守門人
透過特色醫療、友善長照與社區健康推廣，醫院已將永續變成日常醫療行為的一部分，「醫療不只是救命，也要讓生活更好」。
這些成果不只是紙上談兵，而是實際被「國家級獎項」認證過的實力。
2025年目標：一次取得國際雙認證 能源管理升級再進化
臺北醫院已預告明年將把溫室氣體盤查正式擴大至範疇三，並同步取得 ISO 14064-1 與 GHG Protocol 國際雙認證，同時導入 ISO 50001能源管理系統。
換句話說，醫院不只是在走永續，而是在奔跑，而且要跑在全台灣醫療院所之前。
從「上命下行」到「全院自發」—臺北醫院的文化革命
這次獲獎也象徵臺北醫院在永續文化上的深層轉變。起初由院部門強力主導推動政策，如今全院同仁已形成「自主永續」的行動文化——每一位員工都成為永續推動者。
鄭舜平院長更在受獎後強調，永續醫院不是口號，而是一條「必須堅持的道路」。臺北醫院未來將持續深化智慧醫療、社會責任與低碳環境，成為國內醫療體系中真正兼顧品質、效率與永續的領頭羊。 （相關報導： 拚了！臺北醫院用 AI 換來病人安心 智慧醫療與永續雙爆發勇奪全台唯一白金二連霸 ｜ 更多文章 ）
榮耀背後，是臺北醫院的野心與責任
此次奪得「國家永續發展獎」最高榮譽，不只是對臺北醫院的肯定，更是一項象徵：「永續醫療新標準已經誕生，而臺北醫院正站在最前線。」未來臺北醫院將持續扮演醫療永續的引領者，讓永續精神在每一次照護、每一個臨床瞬間中被看見、被實踐，為守護民眾健康與地球永續持續前進。
