怎麼樣的員工比較受到喜愛?單純完成事情反而扣分,資深董事:這樣只是工具人

2024-03-23 08:10

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究竟為什麼,她還是利用宅急便夾寄現金給小孩呢?

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主要是母親衡量方便和風險二者之後,最後以方便為主(這時候,母親對於違反宅急便規定,就睜一隻眼、閉一隻眼)。畢竟宅急便是很正當的物流手法,很少會有遺失的情形,而母親知道這一點;所以,即使一萬日圓真的不見,那就算了。因此,並不會特別跑到銀行去匯款,除了不用被另收五百至六百日圓的手續費之外,也免去填單的麻煩。當然,如果需要寄一筆很大的金額,那又另當別論。我倒是沒有聽說,每個月用宅急便寄生活費給在都市生活的兒子或女兒。這一萬日圓,只是母親偷塞在包裹中的愛心罷了。理所當然,想避免一些不必要的麻煩。對母親而言,在自己的腦中,其實已經衡量過問題可能發生的頻率,在自己能夠容許的範圍,做過風險評估

最後,我想要強調的是,當你自己收到從母親寄來的宅急便,發現其中夾藏一萬日圓鈔票時,該有什麼問題意識當然,除了感謝母親的愛心,也希望你能把它當成是第一次知道的事情請你從安全的角度想想看,有沒有什麼更好的方法,讓母親的愛心,可以更容易且平安地傳到你手中

作者介紹|內田和成(Kazunari UCHIDA)

曾任日本早稻田大學商學院教授、波士頓顧問公司(Boston Consulting Group,BCG)資深副總裁兼董事,2006年獲選美國《顧問》(Consulting)雜誌「世界最具影響力的25位顧問之一」。東京大學工學學士,慶應義塾大學經營學碩士,曾任職於日本航空(JAL)。專精於高科技、資通訊服務、汽車業等領域,對於行銷策略、新事業策略、中長期策略、全球策略的擬定、執行支援專案經驗豐富。

本文經授權轉載自經濟新潮社《創意的20個抽屜:發現問題、解決問題的發想法》(原標題:從生活者的角度觀察和感受,讓人更有創意)

責任編輯/游舒婷

 
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